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ベテラン歓迎/名古屋/平均残業20h/元請け施工管理（新築）/年休123日/1級資格者

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	ベテラン歓迎/名古屋/平均残業20h/元請け施工管理（新築）/年休123日/1級資格者
職種	採用設計監理建築施工管理
業種	不動産管理建設・建築・土木
勤務地	愛知県
仕事内容	【企業・求人の特色】 ■部門の残業時間が月20時間以下 ■現場直行直帰可能 ■建設DXの推進、施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）により現場管理者の負担軽減施策の促進 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境【仕事の内容】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
労働条件	・勤務時間 09:00～18:00 ・所定労働時間 08時間00分休憩60分・フレックスタイム制無・残業有平均残業時間：20時間・残業手当有残業時間に応じて別途支給・休日休暇年間123日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期9日、年末年始5日・有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日規程により入社時期による変動有・その他その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）・待遇・福利厚生・制度在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）・その他制度・成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金・寮・社宅有・単身者/社員寮の自己負担3万～・退職金有・制度備考・休暇制度・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇・人事制度・Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等・受賞歴・『健康経営優良法人』認定（8年連続受賞）・『プラチナくるみん』認定（2017～）・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定（2023）・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞（2019）・『DX認定』取得（2022）・ハラスメント撲滅宣言（2020/4～）※他受賞情報は以下もご参考ください。・給与（詳細）想定年収：750万円～1095万円
応募資格	【必須（MUST）】【必須】 ■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減（詳しくは面接内でお話しします。） ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております ■語学・■資格 1級建築施工管理技士必須一級建築士必須第一種運転免許普通自動車必須 ■学歴高校専修短大高専大学大学院【選考プロセス】 ■採用人数 1名 ■面接回数 1～2回 ■選考筆記試験：無
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/15
求人番号	9626229

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