エンタープライズ営業担当

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護福祉・教育領域の大手企業に対する課題発掘および中長期的な関係構築と戦略設計 ・CxOや部長級等キーマンへのアプローチおよび経営・人的課題に対するソリューション提案 ・導入後の利用最大化に向けた中長期的な伴走支援とサービス改善の社内フィードバック ・コネクション等を活用したエンタープライズ領域の新規開拓および拡大商談の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手介護・福祉グループにおける人手不足解消および全社的な活用プランの設計 ・エンタープライズ企業の経営層に対するスポットワーク活用による全社業務改革提案 ・多施設展開企業への新規導入および新職種適用プロセスの全社展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する大手企業の経営・人的課題に中長期で伴走する高難度なポジション ✅個社ごとの営業戦略プランニングを一任されるため大きな裁量を持って挑戦可能 ✅深刻な労働力不足という社会構造課題の解決に直接寄与し社会的影響力を実感できる ✅成果に応じた年2回の給与改定やインセンティブがあり高い目標に挑める環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・蓄積された独自の信頼データを軸に新たな社会インフラの構築と事業展開を強力推進 ・単なる人材マッチングにとどまらず現場に入り込み業務自体を再設計する課題解決力 ・従業員持株会や各種補助など個人の挑戦と自己研鑽を強力に後押しする制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

・【給与】年収1,000万円～1,500万円（ベース給与＋賞与、給与改定年2回） ・【勤務時間】標準9:30〜18:30（コアタイム9:30〜15:30のフレックスタイム制） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、リラックス休暇、年末年始、特別休暇ほか ・【福利厚生】従業員持株会、特別手当制度、通勤交通費支給、チームビルディング補助 ・【能力開発】書籍購入補助制度、各種セミナー費補助制度