リフォーム営業

住宅や建物のリフォームを考えられているお客様に対し、ご要望をお伺いし、住まいを一緒に形作るお仕事です。 ■お仕事の流れ： ・お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ・リフォーム内容に基づき見積書作成 ・リフォーム工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ・お客様への引き渡し！ ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のため、お電話や各戸訪問での飛び込みは一切ございません！ アフターフォローもご提案できますので、お客様の人生に寄り添ったご提案が続けられます◎ ■入社後の流れ： ・まずは1ヶ月～2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。 営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 ・研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。 ■仕事の特徴 ◎ペア営業制を導入！ お客様との接客は営業が2名で対応。 分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えています。 ◎しっかりした評価体制 評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。 モチベーション高く取り組めます。

・勤務時間 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※積極的なツール導入など業務効率化を行っており、業界平均と比べ少ない残業時間を実現しております ・休日休暇 週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※お客様に合わせ休日出勤した場合は、その月内代休を取得いただきます。 ・年末年始（1週間）、GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇（1日）※連休も取得OK ・待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※家族手当：子供手当／1人当たり5,000円 ※社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当あり （例）宅建：5,000円～15,000円 ※経験・勤続年数によって手当金も上昇します。 ＜その他＞ ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・出産お祝い金制度 ・スポーツ大会 ・社員旅行 ・BBQ ・誕生日会 ・役職手当、出張手当 ・メンターメンティー制度 ・表彰制度 ・定期健康診断 ・部活動あり（月1回） ※毎月参加した人数×3000円の補助があり、活動資金を支給しています。 ・給与（詳細） 想定年収：400万円～1000万円