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| 部署・役職名 | RC新築施工管理（一般・所長クラス） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容: 投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。 ・工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ・施工計画等関連業務全般 ＊現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。 ＊当社の施工物件は、世田谷・目黒・渋谷の城南3区メインでRC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。 ■ポジションの特徴・魅力： ・残業は40時間程度です。 システムで勤怠管理を徹底しています。 ・定年はですが、まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格によりまで働けるキャリア社員制度を設けています。 ・1つの物件を複数名で担当することにより、休暇も取得しやすいです。 ・2～3名で1現場を担当するため一人の負担減らしています。 また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 平均40時間/月 ・Web打刻による勤怠管理です。 PCログ管理のため打刻後の残業は不可となります。 ・残業代は所長、一般問わず、実質残業時間分で支払われます。 ・休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※全社の有給取得率は82％（2022年度実績） ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり） ・待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※職務内容に補足あり 家族手当：※職務内容に補足あり 住宅手当：※職務内容に補足あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※職務内容に補足あり ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） ・社員食堂（1食150円） ・私服OK（オフィスカジュアル） ・ベネフィット・ワン（各種割引サービス） ・部活動（会社補助あり） ・充実の各種手当 （1）資格手当：対象資格・配属部署により金額変動（併給あり※月額上限3万円） ＜一級建築士＞ 部署：不問 月額3万円（建築士登録必須） ＜1級建築施工管理技士＞ 部署：建築二部（工事部） 月額3万円（監理技術者登録必須） 部署：上記以外 月額1万円 ＜宅地建物取引士＞ 部署：不動産部（不動産開発・賃貸営業） 月額3万円（専任登録必須） 部署：不動産部（グランファンディング事業・不動産管理） 月額2万円 部署：上記以外 月額1万円 ＜賃貸不動産経営管理士＞ 部署：不動産部（不動産管理） 月額1万円 部署：上記以外 月額5千円 （2）現場手当：現場事務所勤務者（部署限定）に月額1万円支給（社内規定あり） （3）家族手当：の子一人につき月額5千円支給（社内規定あり） （4）住宅手当：自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3～7万円支給（社内規定あり） （5）通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり） （6）健康促進手当：月額2万円（社内規定あり） ・給与（詳細） 想定年収：500万円～1000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■新築RC造共同住宅の施工管理経験（3年以上） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/15 |
| 求人番号 | 9623521 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- (2025/07/11)
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