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| 部署・役職名 | [経営戦略室]シニア －マネジメント・ストラテジー－ マネージャー |
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| 仕事内容 |
🟠組織・チームのミッション 🔸当社<Management Strategy Division>のミッションは、Group Mission / Group Visionの達成です。 当社グループの中でもグループ経営陣に最も近いのが経営戦略室の特徴で、将来のグループのあるべき姿を構想・明文化し、実現のために全社横断で物事を推進していきます。 🔸毎年グループとしての1年後、3年後、長期のビジョンと経営方針を経営陣と更新し、グループのビジョン実現のための事業方針を取りまとめます。 経営会議を取り仕切り、全社のAI－Native化に関するアクションの推進も担っています。さらに、グループ横断する領域の戦略の立案と推進を行う役割も担います。 🔸当社が日本発グローバルテックカンパニーとして更なる躍進を続け、ミッションを達成するために、必要な様々なアクションをグループ全体を巻き込んで推進していく力が求められます。 🟠業務内容 🔸経営ロードマップの策定とトラッキングおよび戦略監査 🔸ドメイン横断の事業開発案件の推進 🔸経営課題の抽出と改善案の提示・推進 🔸経営会議の運営及び意思決定情報のナレッジマネジメントの推進 🔸グループ横断の戦略の推進（サーキュラーエコノミー戦略など） |
| 労働条件 |
🔹雇用形態: 正社員 🔹試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 🔹オフィス: 六本木 ◉週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル（出社日数は増えることもあり） ◉受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 🔹勤務時間:フレックスタイム制/コアタイムなし 🔹休日・休暇 ◉完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ◉有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 🔹給与 ◉月給制（固定残業代含む） ◉スキル・経験・能力に応じて面接を通じて決定 ◉毎年1回見直し 🔹ベネフィット ◉各種社会保険完備 ◉インセンティブ制度 ◉社員の家族を含めた支援制度 🔹サポート ◉リロケーションサポート ◉言語学習のサポート ◉翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 🔸当社グループのミッション・バリューへの理解・共感🔸事業会社における5年以上の経営企画・経営戦略に関わる実務経験 🔸国内外の新しいサービスや技術に関する知見 🔸自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた実績 🔸複数部署にまたがる大規模かつ複雑なプロジェクトをリードし、多様な価値観をもつ関係者を巻き込みながら、粘り強く成し遂げた実積 🔸日本語：上級/Proficient（CEFR－C1）以上 🔸英語：中上級/Independent（CEFR－B2）以上 【歓迎（WANT）】 🔸スタートアップの経営陣としての経験🔸新規事業の立ち上げ、推進に関する経験、実績 🔸投資先に対するハンズオン支援の経験 🟠企業PR：ユニークなチャレンジ 🔸経営陣の最も近くで、当社グループの1年後、3年後、さらにはその先の未来を左右する意思決定に直接携わります。 議論を明文化し、実行へと移すプロセスは、まさに経営のダイナミズムを体感できるエキサイティングな環境です。 🔸全社のAI－Native化やサーキュラーエコノミー戦略など、既存の枠組みにとらわれないグループ横断の重要案件を推進します。 多様なドメインを巻き込み、複雑な課題を解き明かしながら、日本発グローバルテックカンパニーとしての進化をリードする難易度の高いミッションに挑めます。 🔸単なる戦略立案に留まらず、経営会議の運営やナレッジマネジメントを通じて、組織全体の意思決定の質とスピードを最大化させる役割を担います。 変化の激しい事業環境において、経営の羅針盤としてグループ全体を正しい方向へ導く大きなインパクトを実感できます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/15 |
| 求人番号 | 9623233 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット
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