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| 部署・役職名 | ※リモート可※【フリーランスマッチング事業_営業(事業部長候補)】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開/社会課題解決に貢献/年休120日以上/フレックス/週1リモート |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。 慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。 大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。 スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。 そんな社会的意義の強い仕事です。 現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。 プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益(PL)を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。 ・大手企業を中心とした新規顧客開拓、商談 ・既存顧客への深耕営業、アップセル/クロスセル ・メンバー(3~5名)のマネジメント(アクション/KPI管理 など) ・クライアント企業への候補者の紹介、提案 ・就業中の候補者フォロー ・営業KPIの管理、営業プロセスの改善 ・営業戦略の立案/実行、売上/利益(PL)を意識した事業運営 【ポジションの魅力】 ◎ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。 ◎マネジメントだけではなく、自ら顧客開拓や重要商談にも入り、営業の最前線で事業成長をつくっていくポジションです。 ◎大規模DX案件やクラウド刷新、PM・アーキテクト案件など、高度な技術領域のプロジェクトを多数支援。難易度の高い折衝力が身に付きます。 ◎営業活動やメンバーマネジメントに加え、事業戦略やPLを意識した事業運営まで幅広く携われます。 ◎事業拡大に伴い、成果や実績に応じて、より大きな組織・事業のマネジメントや経営に近いポジションを目指せる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※みなし残業手当40時間相当を含む(40時間超過分については別途支給) 賞与:年2回(4月、10月) 給与査定:年2回(4月、10月) ■勤務地 東京都品川区西五反田 ■勤務時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) ■休日 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険) ・定期健診 ・週1日リモートワーク(水曜日) ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可) ・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可) ・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・人材派遣会社における営業責任者/営業部長/支店長等のマネジメント経験 ・SES企業における営業マネージャー以上の経験 【歓迎(WANT)】 ・売上/利益(PL)管理、予実管理など、事業運営に携わった経験・営業戦略の立案および実行や、プレイングマネージャーとして組織を牽引した経験 ・人材/SIer/ITコンサルティング企業における就業経験 【求める人物像】 ・数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 ・組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 ・事業責任者レイヤーとしての経営視点を持ち、社内外ステークホルダーとリレーションを構築できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9611131 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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