【高砂/神戸製鋼G】水素・極低温など先端評価に挑戦！チームで難題を解決する評価解析エンジニア（フレックス/社宅有/年間休日121日）

【職務内容】 当事業部を一言で言うならば、「単なる“決まった試験”ではなく、「機械試験×熱物性」などの新アプローチでお客さまの難題を解き明かす評価エンジニア集団」です。 自動車・輸送機や社会インフラ、エネルギー分野などの最前線で使われる機械部品や高機能材料を対象に、評価・実験プランの立案から試験の実施・解析までをお任せします。 ■ 募集の背景と当部署の役割 昨今、メーカー各社で「簡単な定型試験」の内製化が進む一方、当社には「前例のない高度な実験・評価」のご依頼が殺到しています。 当部署（試験部：約58名体制）は、技術部（顧客窓口）がヒアリングしたお客さまの潜在課題やニーズを受け取り、「どんな試験環境・方法なら課題を証明できるか」という具体的な実験プランをゼロから考案・実行する専門家集団です。急増するニーズに応えるため、今回新たに仲間を増員募集します！ ■ この仕事の醍醐味・おもしろさ ①「カスタマイズ提案」で案件を勝ち取る快感 「水素環境下×極低温」など、世の中にまだない実験環境を自分たちで構築したり、「機械試験（力）×熱物性試験（熱）」などの複数手法を掛け合わせたりすることで、お客さま自身も気づいていない本質的な課題を浮き彫りにします。 ②社内の異分野のプロ（博士・専門家）と学べる環境 コベルコ科研には様々な専門分野のプロが在籍しています。一つの案件に対して部署を越えた横断チームで挑み、多角的なデータを取りまとめた総合レポートを納品することも多数。「他部署ではこんなアプローチをしてたのか！」という驚きと発見が日常的にあり、技術者として急速に視野が広がります。 【具体的な業務フロー】 試験計画の立案： 技術部から共有された顧客ニーズに対し、最適な試験方法・環境の構築を検討。 試験・評価の実施： 装置を用いて「機械試験（引っ張り・衝撃等）」や「熱物性（熱伝導・熱膨張等）」を実施。 データ解析・考察： チームで「なぜこのデータが出たのか」を議論し、報告書を作成。 【安心の教育体制】 入社直後は機械試験と熱物性試験の組み合わせに取り組んでいただき、約1年間を目安にOTJ研修を予定しています。 2年目以降もチームで動くケースが多いため意見を出し合いながら専門領域を広げていっていただきます。 カーボンニュートラルにつながる水素環境下での実験等、社会の先端領域に通じる取り組みに挑戦していただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務 【当社について】 当社は、1979年に株式会社神戸製鋼所から分社化し株式会社神戸環境分析センターとして産声をあげて以降、受託試験研究、特殊溶解材料、半導体検査・測定装置の各事業において、多くのお客様のニーズにお応えしてまいりました。 近年は、SDGsの実現に向けても積極的に取り組んでおり、自動車の電動化や水素社会のインフラ整備などの開発サポートによるカーボンニュートラルへの対応、高精度の半導体検査装置や高性能電子材料の提供を通じたデジタルトランスフォーメーション(DX)分野への貢献など、お客様とともに新しい価値を実現するための製品・技術サービスの充実に努めております。 また、変わり続ける環境や社会課題に、常に変化・変革して対応していくために、ビジネスのあり方や働き方も変化させてきており、IT技術を活用したリモートでの試験立会や装置立上げ、Webでの技術セミナー、解析評価の自動化を含めたDXサービスなども開始し、お客様の多様なニーズにもご満足いただくためのサービスの充実にも迅速に取り組んでまいります。 労働条件

【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） 【勤務地】 材料ソリューションセンター　試験部　高砂試験室 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 （神戸製鋼高砂製作所内） 最寄駅：荒井駅（山陽電鉄山陽電鉄本線） 転勤：当面無し 変更の範囲：会社の定める事業所 【賃金形態】 月給制 手当：早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩45分） ※残業あり（残業手当は残業時間に応じて支給） フレックスタイム制度・テレワーク制度あり コアタイム：11:00～14:00 所定労働時間：7時間45分、休憩時間45分 【休日休暇等】 年間121日 完全週休二日制（土日祝） ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ※各部署のカレンダーに基づき、土/祝のうち10日ほど出勤日がありますが、その日は年次有給休暇取得奨励日です。 年次有給休暇（年間20日 ※入社時期によって異なります。） 慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他 【福利厚生】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度：ライフサイクル支援加算金、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、各種団体保険、融資制度 施設：借上げ寮・社宅制度、健康保険組合契約施設 退職金制度：有り 教育制度：階層別、課題別、専門技術研修