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FP＆A（リーダー候補）
採用企業案件
株式会社エブリー
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- 資本金2,646百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | FP＆A（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 株式会社エブリーは、2026 年8月4日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。 当社は「デリッシュキッチン」を中心とする食生活プラットフォームと、大手小売チェーンと展開するリテールメディア事業の拡大を成長戦略として掲げています。 この事業拡大を経営基盤から支えるため、上場企業としての経営企画体制を強化する募集です。 本ポジションでは、予実管理・KPIモニタリングといった業績管理の中核となる業務を担っていただき、上場企業としての業績予想管理・中期経営計画策定へと段階的に成長していただける方を歓迎します。 【仕事内容】 CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして以下をお任せします。ご経験に応じて、まずは予算策定・予実管理を中心にお任せし、段階的に範囲を広げていきます。 1. 予算策定・業績見通し ・年度予算の策定、中期経営計画策定への参画 ・月次・四半期の業績見通しの作成・更新 ・人員計画・キャッシュフロー予測 2. 予実管理・分析 ・月次の予実差異分析と要因特定、改善に向けた提案 ・全社・事業別KPIの設計とモニタリング ・経営会議・取締役会向けレポーティング 3. 事業部門の意思決定支援 ・事業部門と連携した収益性分析、投資対効果の検証 ・新規施策の数値シミュレーション 4. AIを活用したFP&A業務の効率化・仕組み化 ・AIツールを活用した予実管理・レポーティング業務の効率化 ・データ集計・分析ワークフローの見直しと自動化・標準化 ・属人化しない経営管理の仕組みづくり（ダッシュボード整備等） 【本ポジションの魅力】 1. 上場1期目の経営管理体制を「作る側」で経験できる〔フェーズ〕 ・完成した仕組みを回すのではなく、上場直後の今だからこそ、業績予想・KPI管理・経営管理の仕組みそのものを構築していくフェーズに参画できます。 2. 分析で終わらず、経営の意思決定と実行まで踏み込める〔裁量〕 ・CFO直下の少数精鋭のため、予算策定から事業部門への提言、AIを活用した仕組みづくりまで一気通貫で担えます。 経営陣と連携して、自ら事業成長を推進していくポジションです。 3. ビジネスモデルの異なる複数事業のPL/KPIを横断できる〔事業〕 ・食生活プラットフォーム（メディア/広告）とリテールメディア（小売DX）という特性の異なる事業を扱うため、単一事業のFP&Aでは得られない分析・事業理解の幅が身につきます。 4. 経営中枢への明確なステップアップパス〔キャリア〕 ・リーダー候補としての採用です。早期にFP&Aチームを牽引いただき、将来的には中期経営計画・アライアンスなど経営戦略領域へ関与を広げられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 650万円 〜 1000万円 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく ［賞与］業績に応じて支給 【勤務地】 106-6238 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３８階 【就業時間】 10:00~19:00 フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30） ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム／7:00〜22:00 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7〜9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【待遇・福利厚生】 ■待遇 ・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） ・交通費支給（上限3万円/月） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■福利厚生 ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画・FP&A業務を2年以上【歓迎（WANT）】 ・Excelでのデータ集計・分析スキル・BIツール、BigQuery、SQL、管理会計システム等の利用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9601246 |
採用企業情報
- 株式会社エブリー
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- 資本金2,646百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2015年9月1日
【代表者】吉田 大成
【資本金】26億4,600万円（資本剰余金を含む）
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
【事業内容】
・動画メディア事業
・広告事業
【当社について】
エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。
進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。
多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。
＜運営メディア・サービス＞
■『デリッシュキッチン』
- 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
■『トモニテ』
- 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア
■『MOMENTH』
- 「インフルエンサーと熱狂を共創する」SNS・動画のプロフェッショナルチーム
【代表プロフィール】
代表取締役 社長 CEO 吉田 大成（Yoshida Taisei）
2005年、ヤフー株式会社に入社。
2006年10月、グリー株式会社に入社。2010年12月 同社執行役員、
2012年9月 同社取締役執行役員常務に就任し、日本事業全体を統括。
2015年9月 株式会社エブリーを創業。
2017年、Forbesによる「Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング2018ライジングスターアワード」第1位を受賞。「DELISH KITCHEN」がApp Store・Google Play共に「BEST OF 2017」に選ばれたこの年、エブリーとしても「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 企業部門 300名未満の部」を受賞。また、「2018日本アドバタイザーズ協会 2017 Webグランプリ Web人賞」受賞。
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