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新BPO事業のコアメンバー／案件獲得から業務分析・デリバリーまで一気通貫で手掛ける

年収： 800万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新BPO事業のコアメンバー／案件獲得から業務分析・デリバリーまで一気通貫で手掛ける
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■組織について当社のIntelligent Operational Excellence Business Unitは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。当社ではサステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、共創的なアプローチでBPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供すべく、2026年4月にビジネスユニット化しました。クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデル（例：下記提供サービス）を提供できる組織作りを推進しています。 ■提供サービスの一例・クライアントのバック・ミドル業務における、組織・システム・業務変革の構想立案・実行/導入支援・BPOサービサーとしてクライアントの業務を当社のみ、もしくはBPO事業者と協働して受託する・クライアント側SSC（シェアードサービスセンター）とジョイントベンチャーを設立する・アドバイザリーとしてBPO推進における業務分析やベンダ選定等をサポートする・BPaaS（業務ツールの導入に合わせて、業務運用をセットにする形）でサービスを提供する ■入社後のアサイン想定プロジェクト組織立ち上げフェーズであり、案件獲得から業務分析を含めた移行、デリバリーまで幅広くご経験いただけます。・戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業で強いリレーションがあるクライアントへの提案活動・受注後の移行に関わる業務（業務分析、ソリューションデザイン、移行の計画・管理・実行等）・デリバリーに関わる業務（アカウントマネジメント、デリバリーセンターマネジメント、案件のPL管理等）・デジタルツールの開発・導入（当社既存アセットの導入、新ツールの設計・開発）
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：有（原則6ヶ月）※労働条件は本採用時と同様勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。管理監督者は所定労働時間の適用除外。時間外労働：必要に応じて有り休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔、年次有給（初年度13日）、マタニティ、子育て支援、介護など福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など
応募資格	【必須（MUST）】・経験業種不問（社会人実務経験2年以上）下記いずれかのご経験・業務改革（BPR）に関わるコンサルティング経験・BPO領域でのコンサルティング経験・BPOの戦略策定/セールス経験・BPOの立ち上げ/移行経験【歓迎（WANT）】・BPOのソリューション（サービス・体制・スキーム等）設計経験・BPOのデリバリー（業務サービス提供）経験・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）・IPA高度情報処理技術者資格（ITサービスマネージャ試験等）・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）・簿記 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方　／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9597067

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