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| 部署・役職名 | 【経営・IT一体改革】次世代プラットフォーム構築を主導するプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■組織について 当社は、業界向けプラットフォームを通じて、企業・業界・社会に対してあらゆる変革をもたらすことを目指しています。従来のクラウド・サービスと、業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset & Financeセクターならではの取り組みで、これまで困難だった業界固有の課題に対処しています。 2027年にファーストクライアントへの導入を果たすプラットフォームサービスを業界のデファクトスタンダードへ成長させるとともに、A&Fを活用したクライアントのITモダナイゼーションを果たします。モダナイゼーションテーマである、脱Low-Codeツール、データマネジメント高度化、AI Agentの取込み、スクラッチ系モダナイ手法の確立、BPOサービス提供などのテーマをリードしていきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ◯ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革) プラットフォームの提供・機能拡大において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメント、アプリケーションの設計/実現を行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ◯プロジェクトマネージャー プラットフォームの提供・機能拡大に向けて、マネジメント手法・手順をデザインするとともに、実行段階においても、推進主体として活躍いただきます。具体的には、進捗・課題・リスク・変更等の管理や運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◯インフラ・アーキテクチャ構築 プラットフォームの提供・機能拡大を支える、インフラやアーキテクチャの企画・構築の推進を担っていただきます。具体的にはAWSの導入、周辺システムとの連携におけるアーキテクチャ設計/実現し、プラットフォーム実現に向けた強固な基盤構築の実現を図ります。 ■主な想定プロジェクト例 ・金融業向け 次世代業務プラットフォーム構築プロジェクト ・大規模スクラッチ開発プロジェクトのPM/PMOリード ・AI活用を前提としたアプリケーション/データ基盤刷新プロジェクト ・新規オファリング開発・アライアンス推進プロジェクト ■入社後の役割および責任 ◯シニアマネジャー(リード規模:20〜30名/PJまたは複数領域を統括する責任者) ・プロジェクト責任者として、計画作成、予算・リソース・スケジュールの調整を実行 ・クライアントへ価値をもたらす提案を行い、事業拡大に貢献 ・クライアントのITモダナイゼーションを支援できる組織への成長牽引 ◯マネジャー(リード規模:10〜20名/領域責任者として複数のスクラムマスターをリード) ・業務分析・可視化、課題特定・対策立案を通じたビジネス目標達成支援 ・領域単位の品質・進捗責任の担い手として領域間課題解消を推進 ◯シニアコンサルタント(リード規模:5名/多数の海外・国内メンバーを管理) ・開発現場のチーム責任者(スクラムマスター)として進捗管理、課題解決、要件実現を担う ◯コンサルタント(リード規模:2〜3名程度/担当者への開発依頼・開発管理) ・要件定義・設計・開発担当として共同利用型プラットフォーム構築・モダナイテーマ実現を支援 ・プロジェクトタスク遂行の障壁となる課題の抽出・対応策の検討・提案・実行 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(原則6ヶ月)※労働条件は本採用時と同様 勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)。管理監督者は所定労働時間の適用除外。 時間外労働: 必要に応じて有り 休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、年次有給(初年度13日)、マタニティ、子育て支援、介護など 福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経験業種不問(社会人実務経験2年以上)・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 【歓迎(WANT)】 <PM、PMO系人材>・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 <インフラ/ITアーキテクト系人材> ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 <アプリ開発系人材> ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験 ■資格 プロジェクトマネジメント資格(PMP等) IT資格(基本・応用情報技術者等) MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格 等 ■語学 英語、中国語 等 ※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへのアサインなどキャリアの可能性が広がります ◎ 業界のデファクトとなるプラットフォームサービスのサービス向上を企画するに際し ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略に上流から携わりたい方。 ◎ ユーザーニーズを具現化したソリューションを構築・提供し、クライアントの 企業変革を支援したい方。 ◎ 専門スキルを活かし、クライアントのITモダナイゼーションを果たしたい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9597066 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ★YouTube出演あり(外資系ファームへの転職支援関連) ★外資転職支援サイト内で上位0.3%の成果・実績獲得 ★年間約700名様とのキャリア面談実施 ★事業責任者の立場を活かした企業とのパイプ ★元日系最大のコンサルティングファーム出身
- (2026/08/06)
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