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オフィス基盤事業（NRI社内のIP電話運用管理）
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
NRIデータiテック株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | オフィス基盤事業（NRI社内のIP電話運用管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 当社は日本大手Sier企業グループにて、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度、事業拡大に伴いNRI社内のIP電話運用管理リーダーを募集致します。 定型作業はパートナー社員にご依頼することが多いため、 マネジメントや品質管理・改善に注力できるポジションです。 【具体的に】 ①NRI13拠点のIP電話約3,000台、電話用サーバ、PBXなどの運用統括業務 Ｌ年度計画立案、全体リリース管理、システム構成管理、品質管理、予算収支・契約管理 Ｌヘルプデスク対応 Ｌ変更対応業務（電話工事（新設、移設、撤去）、内線番号、外線番号の管理、 各種サーバへのデータ登録、情報コンセント増移設、撤去に係る工事申請対応などの進捗管理、課題管理 Ｌ保守対応業務（障害機器の切り分け・普及対応、システム障害対応） ②IP電話、電話用サーバ刷新時のプロジェクト全体の管理 ※数年後に電話設備の更改予定があり、以下の内容を中心となって推進していただきます。 Ｌ機器選定、見積、提案、設計、構築、展開 Ｌベンダーやパートナーマネジメント、進捗管理、課題管理 ＜チーム体制＞ ・全体統括1名、リーダー1名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。 ・パートナー8名（複数社） ■仕事の魅力 ・運用領域のマネジメントということで、運用の上流工程に携われる希少性の高いポジションです。 ・現時点で更改案件の予定があるため、大規模な環境でリーダーとして参画することが可能です。 ・フレックスタイムで週2程度出社、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。 ■組織・風土 ・「営業不在」が生む純粋な品質追及 ノルマのための無理な案件獲得をするのではなく、 目の前のお客様の期待を超える品質向上に集中できる。 ・キャリア入社比率60%、「中途の壁」ゼロ 役員にもキャリア入社者が多数。 2025年度から変更された人事制度により、絶対評価に変わったため年次に関わらず 実績と意欲次第でスピード登用可能。 キャリア入社者に合わせたオンボーディングプログラムを作成しております。 ・年間約40万円/人の教育投資 大手企業並みの自己研鑽費を支給。 スキルアップのための研修（NRIグループの研修も含む）や資格取得、 書籍購入に対して会社が協力バックアップ。 ・充実の生活基盤 給与天引きではなく、給与と別で拠出される確定拠出年金や 家族も受診可能な人間ドック制度も完備されている。 また、高額医療費の自己負担額が一律で決められているため安心できる環境や 定年後は一律の給与体系ではなく、定年前と同等の職階・処遇で再オファーされる継続雇用制度等もあるため 長期的に就業することができる環境が整っております。 |
| 労働条件 |
◇雇用形態 正社員 ◇給与 年収 545万円 〜 1080万円 ◇給与備考 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収には下記を含みます。 【フレックスタイム制】 所定労働時間を超過する残業時間30時間分 【裁量労働制】 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対する裁量労働手当 【管理職】 管理職手当 ◇勤務地 135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 タワーS棟 ◇勤務地備考 ■内定時に勤務候補地を提示します。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■屋内禁煙：屋内全面禁煙 ◇勤務時間 【通常勤務】 勤務時間帯：8:40～17:10 【フレックスタイム制】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 【裁量労働制】 労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 ＜補足＞ ※担当業務によって、勤務時間に指定がある場合があります。 ※常駐の場合は常駐先の勤務時間に準じます。 ◇休日 ■年間122日 内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、年末年始休暇（12/31、1/1～3） ■（上記以外に）年間有給休暇17日～23日 ※在籍年数に応じて付与日数が増えていきます。 ※入社日から利用可能です。 ※初年度は月割で付与するため、期中入社の場合は17日を下回ります。 ■慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など ◇福利厚生 ■持株会制度、職場つみたてNISA、401K ■住宅手当： 本人名義の賃貸契約に基づき、世帯主である場合に支給対象となります。 4月1日時点で34歳以下の方に限ります。 30歳まで：月額5万円 31歳 ：月額4万円 32歳 ：月額3万円 33歳 ：月額2万円 34歳 ：月額1万円 ■人材開発に関する制度：オンボーディングプログラム、メンターサービス、各種研修、自己啓発支援制度 ◇加入保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ネットワークの設計・構築・運用経験【歓迎（WANT）】 ・IP電話の設計・構築・運用経験・顧客への提案折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理等のマネジメント経験 ・提案書、設計書などのドキュメント作成経験 【こういう方が活躍されているチームです。】 ・技術経験をベースに、マネジメントをやっていきたい方 ・指示通り、手順通りに動くよりも、自分の裁量で仕事を進めたい方 ・成果物の品質の高さを大事にしたい方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9593445 |
採用企業情報
- NRIデータiテック株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2001年4月1日
【代表者】桜井 真
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都江東区木場1-5-25
【その他事業所】神奈川、北海道、大阪
【事業内容】
■情報・通信システムに関する運用及び監理
■情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸
■情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供
■情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工
■上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業
【当社について】
NRI（野村総合研究所）グループの中で、 ITインフラに特化した事業を展開しています。
主な顧客はNRI（野村総合研究所）グループや 大手証券会社をはじめとする金融系企業が多く占めております。
常に時代を先取りしてきたNRIグループならではの 高い技術力と高品質なITサービスは、 金融業界をはじめ、様々な業界のお客さまから高い評価をいただいています。
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