政策渉外責任者（執行役員／公共政策・制度対応の専任化）

【事業について】 暗号資産の取引サービスを提供しています。暗号資産が金融商品として位置づけられていく流れのなかで、制度と事業の両方を前に進める必要があります。 【募集の背景】 本ポジションは、経営直下で政策渉外と制度対応を担う新設の戦略機能です。官公庁・業界団体・伝統的な金融機関との対話から、国内外の規制動向や政策議論を一次情報として捉え、将来の事業機会やプロダクト要件へ落とし込みます。これまでは経営陣が中心に担ってきた機能ですが、制度議論の重要性が増す今後5年から10年を見据え、専任者を置いて横断的に社内連携する体制を作ります。 【仕事の内容】 ・政策起点の事業機会探索：官公庁・業界団体・金融機関との対話から、5年から10年先の非連続な事業機会を特定する ・海外リサーチと国内適応：欧米等の規制・技術動向や先行事例を調査し、日本の金融法制（資金決済法・金融商品取引法等）への適応可能性と実務スキームを検証する ・戦略的な政策提言：規制緩和や新制度の構築に向けた提言活動の設計と推進 ・事業化へのブリッジング：制度上の勝ち筋を明確にし、プロダクト・事業開発へ引き継ぐための要件定義、論点整理、アーキテクチャ検討 【このポジションの魅力】 ・暗号資産が金融商品として位置づけられていく転換点で、金融の次のかたちを設計に落とせます。 ・政策の検討段階から対話に加わるため、市場の動きを早く深く把握できます。提言にとどまらず、事業の勝ち筋の決定に関与できます。 ・行政の政策言語と現場の技術・プロダクト言語を翻訳し、伝統的な金融とデジタルアセットの双方をつなぐ役割です。

雇用形態は正社員、期間の定めなし。試用期間3ヶ月。フレックスタイム制（コアタイム12時〜15時、標準労働時間1日8時間）。年間休日121日、完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休業、慶弔・介護等の特別休暇。社会保険完備。賞与は業績連動型（最大年2回）、給与改定は最大年2回。通勤交通費、住宅手当（規定あり）。みなし残業40時間分を含み、超過分は別途支給。屋内禁煙。