SRE（数百万ユーザー規模の金融サービス基盤／コアメンバー）

【事業について】 暗号資産の取引サービスを自社開発で提供しています。インフラ、セキュリティ、バックエンドはすべて自社開発です。数秒単位で価格が動く市場でも安定した体験を届けることは、シンプルに見えて難度の高い挑戦です。 【募集の背景】 サービスは数百万人に使われる規模まで成長しました。新機能のリリース加速や海外市場への展開を見据えると、インフラにはこれまで以上の信頼性とスケーラビリティが求められます。トラフィックの急増に耐える運用体制を保ちながら、未来の成長を支えるためにインフラを進化させる。この守りと攻めの両立を担うSREを募集します。 【仕事の内容】 ・クラウド（AWS）を用いたインフラの設計・構築と運用 ・LinuxやリレーショナルDBの運用 ・CI/CDの設計・構築と運用 ・運用の改善（トイル削減） ・パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 ・サービス運用のなかで生じるさまざまな課題への対応 コアメンバーとしてリードしていただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 ・24時間365日の稼働が求められる金融サービスの基盤を、設計から運用まで担えます。高い可用性とパフォーマンス、セキュリティを同時に成り立たせる仕事です。 ・マネージドなコンテナ基盤やオートスケーリングなど、クラウドネイティブな構成を実践的に深められます。データ量の増加に備えた新しいデータストアの検証や、AI技術を開発プロセスに取り入れる取り組みにも関われます。 ・IaCの徹底やアーキテクチャの刷新、定期的な障害訓練を通じて、障害に強く保守性の高い基盤へ作り替えていく役割です。 ・監視基盤でシステムの健全性を可視化し、障害時はポストモーテムで根本原因と再発防止を追う文化があります。 ・ブロックチェーンや暗号資産の経験は不要です。

雇用形態は正社員、期間の定めなし。試用期間3ヶ月。フレックスタイム制（コアタイム12時〜15時、標準労働時間1日8時間）。出社推奨ですが、部署の判断でリモートとのハイブリッド勤務も可能です。年間休日121日、完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休業、慶弔・介護等の特別休暇。社会保険完備。賞与は業績連動型（最大年2回）、給与改定は最大年2回。通勤交通費、住宅手当（規定あり）。みなし残業40時間分を含み、超過分は別途支給。夜間対応がある部門では待機手当あり。屋内禁煙。