転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 企業価値向上・グローバル戦略ガバナンス支援コンサルタント（東京、大阪、名古屋） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルに展開する日本企業に向けて、中長期的な企業価値向上を実現するための実効的な戦略ガバナンスの構築を支援します。経営戦略、資本政策、事業ポートフォリオ、IR・投資家対話、サステナビリティ、グループ経営、リスクマネジメントを一体で機能させ、持続的な価値創出を支えるための経営基盤の設計・実装を行います。また、グローバルグループ全体における本社・地域統括会社・海外子会社の役割分担や権限設計、レポートライン、リスク管理、内部統制などの最適化、さらにDXやAIを活用したリスク可視化やモニタリングの高度化などを総合的に支援します。 ・具体案件 － 中長期経営戦略・資本戦略と連動したガバナンス設計支援 － 企業価値向上に向けた価値創造ストーリー、経営管理、IR・開示体制の高度化支援 － 取締役会の役割・アジェンダ高度化、戦略討議型ボードへの変革支援 － 取締役会・委員会の実効性評価と改善施策立案 － CEOおよび経営陣の意思決定を支えるガバナンス・マネジメントプロセス構築 － 投資家・株主目線を踏まえた経営管理・IR体制の高度化支援 － グループ経営・グローバル経営における戦略ガバナンス態勢構築 － 本社・地域統括会社・海外子会社の役割分担、権限設計、レポートライン設計支援 － 海外子会社管理態勢・標準管理手続の構築支援 － クロスボーダーM＆A後のPMI、グローバルマネジメントシステム設計・導入支援 － 海外事業再編・撤退に伴うガバナンス、リスク評価、マネジメント体制設計支援 － グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 － 内部統制・内部監査・3線ディフェンスを経営に資する形へ再設計する支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし（正社員） 試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：9:15から17:15まで（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制、コアタイムは9:00から17:00のうち3時間） 休憩時間：1時間 時間外労働：あり 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日から20日（年間休日日数120日）、慶弔休暇、特別休暇 給与：マネジャー未満は年収595万円から（固定残業手当50時間相当分を含む）、マネジャー以上は年収1040万円から（賞与別途） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 仕事と育児の両立が可能な職場環境の実現を目指したワークライフバランス支援制度 － ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用料金の一部補助） － 病児保育サポート制度（病気などの際にお子様を預け入れることができる制度） － 保活コンシェルジュサービス（育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動を全面的にサポートし、専門スタッフからアドバイスを受けられるサービス） － 保育園費用補助制度（育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方のための保育料一部補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社、コンサルティングファーム、金融機関、監査法人等において、以下いずれかの実務経験を有する方－ 経営企画、事業企画、経営管理、財務戦略、資本政策 － IR、投資家対応、開示、サステナビリティ経営 － グループ経営、海外子会社管理、海外事業、地域統括会社運営 － M＆A、PMI、事業再編、組織再編 － リスク管理、内部統制、内部監査、法務・コンプライアンス － コンサルティングファームでの戦略、経営管理、ガバナンス、リスク管理関連プロジェクト 加えて、以下の知識や能力をお持ちの方 － 経営企画、グループ経営、資本市場対応、ガバナンス、海外事業等に関する関心および基礎知識 － 経営課題を構造的に整理し、解決策を検討できる論理的思考力 － 経営層・社内外ステークホルダーと建設的に議論できるコミュニケーション力 － 継続的な学習意欲と成長志向を持ち、非定型・構想設計型のテーマに前向きに取り組める方 Manager以上での応募の場合は、上記に加えて以下の要件が必須となります。 － 2年以上のプロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験 － 経営層・部門責任者との折衝・合意形成経験 － 企業価値向上、経営管理、ガバナンス、グループ経営、M＆A/PMI等に関するプロジェクトをリードした経験 － チームを率いて成果を創出するリーダーシップ 【歓迎（WANT）】 － 上場会社での経営企画、IR、財務戦略、資本政策、経営管理の経験－ 企業価値評価、ROIC・PBR改善、資本効率向上等に関わる実務経験 － 証券会社、投資銀行、アセットマネジメント等でのアナリスト・投資家対応経験 － 取締役会運営、取締役会実効性評価、指名・報酬委員会、コーポレートガバナンス対応の経験 － 海外現地法人での勤務経験、海外事業進出、海外子会社管理、地域統括会社運営の経験 － M＆A、PMI、海外事業再編、グループ再編等のプロジェクト経験 － グローバル企業でのリスク管理、内部統制、内部監査、法務・コンプライアンス部門での経験 － ESG・サステナビリティ戦略と経営戦略の統合に関する知見や関心 － AI/DX、データ活用、リスク可視化、モニタリング高度化などへの関心や実務経験 － ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験 以下のような人物像をお持ちの方にフィットします。 － 企業の「経営」や「価値創造の仕組み」を俯瞰的に捉えたい方 － 経営層の意思決定に近い立場で仕事をしたい方 － 戦略と実行、資本市場と経営、ガバナンスと企業価値向上をつなぐ役割に魅力を感じる方 － グローバル経営、海外子会社管理、M＆A/PMIなど、複雑な経営テーマに関心がある方 － 正解のない課題に対し、自ら論点を設定し、仮説を立てて行動できる方 － 一般論の制度整備にとどまらず、クライアントの実際の経営・事業運営に踏み込んだ支援をしたい方 － ロジカルさと共感力を併せ持ち、多様な関係者と信頼関係を構築できる方 － 継続的な学習意欲が高く、環境変化を前向きに捉えられる方 － グローバルな事業環境や異文化理解に関心を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9586181 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です