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Security Governance （Leader）

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Security Governance （Leader）
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社におけるセキュリティガバナンス業務を担う組織のリーダー候補となるポジションです。
グローバルに展開する当社グループ横断でGRCプログラムを推進し、セキュリティ統制・AIガバナンス・サプライチェーンリスク管理などの高度化を担います。
最新のクラウドネイティブかつAIネイティブ環境の中でAIMS等の新しい取り組みに関わることができる、成長機会の大きいポジションです。

【仕事内容】
組織の業務範囲はグループ会社横断のセキュリティGRCに関連する領域となり多岐に渡ります。具体的には以下のような業務が該当します。

グローバルセキュリティ統制の実装
グローバルセキュリティガバナンス戦略の策定
グローバルセキュリティポリシー・ガイドライン等の策定
各国拠点との統制方針整合
ギャップ分析と準拠対応計画の策定
KPI/KRI設定とモニタリング、評価、レポーティング
ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメント業務
システム管理や情報管理に係るリスクマネジメント方針・関連規程等の整備、管理
セキュリティリスクアセスメントの実施
リスク対応計画の策定、実施
モニタリングと継続的改善、レポーティング
AIガバナンスの統制管理
AIガバナンスフレームワーク設計、実装
AIリスク・影響アセスメントの実施、評価
開発・検証プロセスの統制設計
モニタリングと継続的改善、レポーティング
サプライチェーンリスク管理
GRC運用の高度化
顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応
システム監査等の各種監査への対応
IPO準備に係るJ－SOX内部統制（主にIT統制）への対応
EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持
IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等）
ガバナンス関連計画検討
チーム管理、メンバー育成
労働条件 ●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
●所定労働時間を超える労働：有り
●休憩時間：1時間

●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
●開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI）
●自己研鑽予算
●語学学習補助
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●副業可（許可制）
●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
応募資格

【必須（MUST）】

情報セキュリティ／GRC領域における実務経験7年以上
グローバル環境での統制設計・実装・運用経験3年以上
ISMSまたはSOC2において統制設計から監査対応まで主担当としてリードした経験
KPI/KRI設計、モニタリング、評価、レポーティング経験
プロジェクトリードまたはマネジメント経験
日本語力（ビジネスレベル）
英語力（ビジネスレベル）

【歓迎（WANT）】

AIMSの構築経験
GDPR等の個人情報保護関連の対応経験
CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験
グローバルのセキュリティフレームワークやガイドライン（ISO、NIST、CIS、COBIT等）の知識
サプライヤー評価・管理経験

グローバル環境下でセキュリティリスク管理を主体的に推進できる方
セキュリティ、リスク管理、内部統制に関する体系的な理解を持ち、実務に落とし込める方
AIガバナンスや新たなテクノロジー領域のリスク管理に関心を持ち、学習・挑戦できる方
多様なステークホルダー（海外拠点・開発・経営層等）と日本語および英語を使い分けながら建設的なコミュニケーションができる方（本社内コミュニケーションは基本的に日本語メイン）
課題を構造的に整理し、実行可能な改善策を立案・推進できる方
定量指標（KPI/KRI）に基づくモニタリングや継続的改善を推進できる方
変化の速い環境に柔軟に対応し、自律的に行動できる方
高い倫理観と責任感を持ち、組織の信頼性向上に貢献できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/14
求人番号 9586167

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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