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| 部署・役職名 | Security Governance （Leader） |
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| 仕事内容 |
当社におけるセキュリティガバナンス業務を担う組織のリーダー候補となるポジションです。 グローバルに展開する当社グループ横断でGRCプログラムを推進し、セキュリティ統制・AIガバナンス・サプライチェーンリスク管理などの高度化を担います。 最新のクラウドネイティブかつAIネイティブ環境の中でAIMS等の新しい取り組みに関わることができる、成長機会の大きいポジションです。 【仕事内容】 組織の業務範囲はグループ会社横断のセキュリティGRCに関連する領域となり多岐に渡ります。具体的には以下のような業務が該当します。 グローバルセキュリティ統制の実装 グローバルセキュリティガバナンス戦略の策定 グローバルセキュリティポリシー・ガイドライン等の策定 各国拠点との統制方針整合 ギャップ分析と準拠対応計画の策定 KPI/KRI設定とモニタリング、評価、レポーティング ISMSやSOC2 Type2等のセキュリティリスクマネジメント業務 システム管理や情報管理に係るリスクマネジメント方針・関連規程等の整備、管理 セキュリティリスクアセスメントの実施 リスク対応計画の策定、実施 モニタリングと継続的改善、レポーティング AIガバナンスの統制管理 AIガバナンスフレームワーク設計、実装 AIリスク・影響アセスメントの実施、評価 開発・検証プロセスの統制設計 モニタリングと継続的改善、レポーティング サプライチェーンリスク管理 GRC運用の高度化 顧客または従業員からのセキュリティに関する質問・相談対応 システム監査等の各種監査への対応 IPO準備に係るJ－SOX内部統制（主にIT統制）への対応 EDMモデルの考え方に基づいたITガバナンスの確立、維持 IT全般統制に係る対応（e.g. システム開発・保守に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等） IT業務処理統制に係る対応（e.g. 入力情報の完全性、正確性、正当性等の確保に係る業務プロセスおよびドキュメント整備等） ガバナンス関連計画検討 チーム管理、メンバー育成 |
| 労働条件 |
●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働：有り ●休憩時間：1時間 ●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 ●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI） ●開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI） ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ●副業可（許可制） ●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 情報セキュリティ／GRC領域における実務経験7年以上グローバル環境での統制設計・実装・運用経験3年以上 ISMSまたはSOC2において統制設計から監査対応まで主担当としてリードした経験 KPI/KRI設計、モニタリング、評価、レポーティング経験 プロジェクトリードまたはマネジメント経験 日本語力（ビジネスレベル） 英語力（ビジネスレベル） 【歓迎（WANT）】 AIMSの構築経験GDPR等の個人情報保護関連の対応経験 CMMIの考え方に基づいた組織成熟度の評価及び対応策の立案等の経験 グローバルのセキュリティフレームワークやガイドライン（ISO、NIST、CIS、COBIT等）の知識 サプライヤー評価・管理経験 グローバル環境下でセキュリティリスク管理を主体的に推進できる方 セキュリティ、リスク管理、内部統制に関する体系的な理解を持ち、実務に落とし込める方 AIガバナンスや新たなテクノロジー領域のリスク管理に関心を持ち、学習・挑戦できる方 多様なステークホルダー（海外拠点・開発・経営層等）と日本語および英語を使い分けながら建設的なコミュニケーションができる方（本社内コミュニケーションは基本的に日本語メイン） 課題を構造的に整理し、実行可能な改善策を立案・推進できる方 定量指標（KPI/KRI）に基づくモニタリングや継続的改善を推進できる方 変化の速い環境に柔軟に対応し、自律的に行動できる方 高い倫理観と責任感を持ち、組織の信頼性向上に貢献できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9586157 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
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