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| 部署・役職名 | Software Engineer－Design Systems |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃＃＃ どういう使命や課題に取り組むのか － 複数プロダクトを横断するデザインシステム を共通基盤として育て、UI 品質・アクセシビリティ・開発効率を継続的に向上させる － 各プロダクトチームが高い品質を保ちながら、速く、安心して顧客価値を届けられる開発基盤をつくる － デザインシステムを単なるコンポーネントライブラリにとどめず、プロダクト開発の判断基準、実装パターン、品質保証の仕組みとして機能させる － 事業部ごとの状況や制約を理解しながら、短期的な開発スピードと中長期的な品質・保守性を両立させる － AI Coding Agent を含む開発フローの変化に適応し、人間と AI の双方がデザインシステムを適切に利用できる状態をつくる ＃＃＃ どういう業務に取り組むのか － デザインシステムおよびプロトタイプ基盤の開発、運用、改善 － 各プロダクトにおけるシステム の利用状況や課題の把握、導入支援、利用促進、相談ルートや判断基準の整備 － 基盤を活用したプロトタイプ作成、画面検討、合意形成の支援、実プロダクトへの接続 － コンポーネント、デザイントークン、テンプレート、サンプルコード、ドキュメントの設計・実装・維持改善 － AI Coding Agent が システムを適切に利用するための Rules / Skills、docs、examples などの基盤整備 － システム関連のコードレビュー、設計レビュー、利用相談への対応 － UI 品質、アクセシビリティ、保守性、開発効率の観点からの改善提案と実装推進 － デザイナー、PdM、エンジニア、EM / TL などの関係者と連携した課題整理、優先度判断、合意形成 など ＃＃＃ 開発環境 / 使用ツール － TypeScript － React － Storybook － Chromatic － Renovate － GitHub － Figma － AI Coding Agent |
| 労働条件 |
●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 ●所定労働時間を超える労働：有り ●休憩時間：1時間 ●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 ●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI） ●開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI） ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ●副業可（許可制） ●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 5年以上のWebアプリケーション開発経験－ TypeScript / React を中心としたフロントエンド開発経験 － コンポーネント設計、API 設計、状態管理、テスト、Storybook に関する理解 － デザインシステム、アクセシビリティに関する基本理解 － コードレビューや設計レビューを通じて、品質・保守性・影響範囲を判断できる能力 － 事業部や他チームと前提、制約、優先度をすり合わせ、建設的に合意形成できるコミュニケーション能力 － AI Coding Agent を実務に取り入れる意欲と、ルール・サンプル・ドキュメントを継続的に改善する姿勢 － 個別対応で終わらせず、ドキュメント化・自動化・仕組み化へつなげられる能力 【歓迎（WANT）】 － デザインシステムまたは共通 UI 基盤の開発・運用経験－ 社内デザインシステムの利用・運用経験 － 共通基盤の実装経験、または運用作業の自動化経験 － プロトタイプ基盤の自動化、テンプレート追従、サンプルコード整備の経験 － アクセシビリティ改善、デザインレビュー、UI ガイドライン整備の経験 － Chromatic、Renovate、リリース、バージョン管理の実務理解 － デザインシステム利用率や品質指標の計測・改善経験 － 複数プロダクトまたは複数チームをまたぐステークホルダーマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9586152 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
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