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| 部署・役職名 | グローバル基準や最新テクノロジーを駆使し、経営に資する次世代型内部監査への高度化と変革を牽引する、内部監査高度化支援コンサルタント |
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| 仕事内容 |
企業を取り巻く事業環境は、グローバル化、規制の高度化、組織再編、サプライチェーンの複雑化、テクノロジーの進展、AI活用の拡大などにより、かつてなく複雑になっています。こうした環境下で、内部監査部門には、従来の準拠性確認や個別不備の発見にとどまらず、リスクベースで重要課題を捉え、経営に資するアシュアランスと改善提言を提供する機能が求められています。 本ポジションでは、個別監査の実行支援に加え、監査計画、監査体制、品質評価、監査手法、モニタリングのあり方まで踏み込み、内部監査部門の機能進化そのものを幅広く支援します。グローバル内部監査基準（GIAS）への適合、金融庁の最新の報告書に基づくリスクベース監査・経営監査の推進、さらにはAIやデータ分析、継続的モニタリングといったデジタル技術を駆使した監査DXなど、業界をリードする最先端のテーマに深く関与できることが大きな魅力です。 ・具体案件 － 国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援 － グループ内部監査態勢の構築・高度化支援 － 年度内部監査計画の策定など、内部監査の企画支援 － 内部監査外部品質評価支援 － 業務プロセス・内部統制・ITコントロールを対象とした監査支援 － テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化支援 － 監査データ分析、継続的モニタリング、監査手法の高度化支援 － AI・データ活用に関するガバナンスおよびリスク管理態勢を踏まえた監査支援 |
| 労働条件 |
－ 雇用形態：正社員（契約期間の定めなし） － 試用期間：あり（6ヶ月） － 想定給与：年俸制（経験・能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定） － マネジャー未満：年収595万円～（月50時間分の固定残業手当を含む。超過分は別途支給） － マネジャー以上：年収1040万円～（業績評価に基づく賞与別途支給） － 昇給：年1回 － 賞与：業績賞与（年1回。個人の年度実績や担当プロジェクトでの貢献度を総合的に評価して決定。標準支給額は基本給の1〜1.5カ月分程度が目安であり、特に顕著な成果を上げた場合には、基本給の約5％程度の昇給や上乗せ支給が見込まれます） － 就業時間：9:15～17:15（実働7時間、休憩1時間）。マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～22:00） － 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇など。年間休日120日以上。 － 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 － 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 － 各種手当・退職金：通勤手当、退職金制度（在籍2年以上）、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、長期障害所得補償保険 － ライフスタイル支援・社内制度：健康保険組合カフェテリアプラン、各種サークル・クラブ活動、マッサージルーム完備（30分500円で利用可能） － 育児・介護両立支援制度（ワークライフバランス支援）： － ベビーシッター育児支援補助（就労時に在宅保育サービスを利用する場合の利用料金補助） － 病児保育サポート制度（風邪などでお子様が集団保育を受けられない場合の預け入れサポート） － 保活コンシェルジュサービス（育児休業からの早期復帰に向けて保育所探しのためのきめ細かな専門アドバイスを提供） － 保育園費用補助制度（復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預ける場合の保育料一部補助） － 時短勤務制度、育児休業、介護休暇・介護休業、看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － コンサルティングファーム、監査法人、事業会社等において、内部監査、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、IT監査、業務改善等に関する実務経験を有する方（いずれかの実務経験があれば可）－ 内部監査を単なる準拠性確認にとどめず、経営に資するリスクベースのアシュアランス・改善提言として捉えられる方 － 業務プロセス、内部統制、ガバナンス、リスク管理等に関心を持ち、継続的に学習できる方 － クライアントや社内外の関係者と協働しながら、課題整理、監査手続の検討、改善提案、プロジェクト推進に取り組める方 － 【Manager以上の場合】内部監査、リスク管理、内部統制、ガバナンス高度化等に関するプロジェクトマネジメント経験を有し、クライアント課題を踏まえた提案活動、監査計画・プロジェクト設計、タスク・スケジュール管理、成果物品質管理、チームマネジメント、メンバー育成の経験を有する方 【歓迎（WANT）】 － 内部監査部門、リスク管理部門、内部統制部門、コンプライアンス部門等での実務経験－ 内部監査の実行支援、年度監査計画策定、監査手続設計、監査報告書作成等の実務経験 － グループ監査、海外子会社監査、内部監査態勢構築、内部監査外部品質評価等の経験 － グローバル内部監査基準（GIAS）、IIA基準、3線モデル、リスクベース監査等に関する知見 － ITコントロール、システム監査、データ分析監査、継続的モニタリング等に関する知識・経験 － データ分析、テクノロジー、AI等を活用した内部監査・リスク管理の高度化や、デジタル変革（DX）に関わった経験 － 公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等の関連資格 － ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクトでの経験・意向 － フィットする人物像・志向性： － 形式的なチェックにとどまらず、重要リスクを捉えた実効性ある監査・改善提言に関わりたい方 － 内部監査を、企業のガバナンスや経営改善に貢献する機能として高めていきたいという熱意のある方 － グループ・グローバル・IT・AIなど、変化するリスク環境に対応した監査の高度化や、次世代型監査テーマに強い関心がある方 － 論理的に課題を整理し、関係者と信頼関係を築きながら、前向きにチームで協働できる方 － 選考方法： － 書類選考、適性検査（対象者のみ）、面接、テーマ仮説プレゼン（対象者のみ） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9586140 |
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