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| 部署・役職名 | 【採用コンサルタント/フィールドセールス|福岡】将来の営業リーダー・子会社社長候補|2029年の上場に向けた、組織急拡大を牽引する中核メンバー募集! |
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【募集背景】 当社は現在、2029年の上場(売上3億円・利益3000万円)という明確なマイルストーンを掲げ、組織を急拡大させています。現在は代表とメンバーが営業を兼任しているため、自社採用支援サービス『HITOTEMA』の新規営業を加速させ、共に事業成長を牽引する専任の「営業リーダー候補」を募集します。 【職務概要】 採用支援サービス「HITOTEMA」の新規開拓営業として、インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫してお任せします。主体的に営業アプローチを重ねながら、将来的には成功事例を言語化・仕組み化し、営業メンバーのマネジメントや新規拠点の立ち上げ、IPOに向けた会社づくりを担います。 【職務詳細】 ・新規顧客の獲得(インサイドセールス):テレアポや各種交流会への参加など、得意なアプローチ手法で自由に営業の突破口を開きます。 ・商談・成約(フィールドセールス):月10件程度の商談を行い、企業の本質的な採用課題に対して自社サービス『HITOTEMA』を提案し、成約(目標:月1〜2件)へ導きます。 ・エリア訪問:福岡県内を中心に、熊本・鹿児島などの九州エリアの企業を車(カーシェア等)で訪問します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。 将来的には、営業手法の仕組み化・マニュアル化、後輩のマネジメント、新規拠点や子会社の立ち上げなど、組織づくりのリードもお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 ◆高度な営業スキルと「市場価値」の最短獲得 形のない無形商材であり、企業にとって最も重要で預けづらい採用代行を提案するため、本質的な経営課題に切り込む高い商談技術や折衝スキルが身につきます。また、多種多様な業界(スポーツ団体、塾、病院、建設、製造業など)の採用を支援するため、幅広いビジネス知識が蓄積され、どこでも通用する市場価値が高まります。 ◆自分のアイデアで突破できる高い裁量権 決まりきった営業手法をこなすのではなく、自身の得意分野を活かした営業アプローチを企画・実行できるため、自身の営業力をフルに試せる面白さがあります。 ◆経営に直結するキャリアパス 代表取締役直下の営業組織にて、上場プロセスを肌で感じながらキャリアアップできます。将来的には営業全体の数字管理はもちろん、新拠点の立ち上げや、子会社の代表に挑戦するチャンスも豊富です。 【会社紹介】 株式会社Re.makeは、福岡を拠点に企業の採用課題を根本から解決する採用支援会社です。最大の特徴は、単なる外部のアドバイザーではなく、企業の「専任人事」として組織に入り込むこと。採用戦略の企画から、SNSを活用した魅力の発信、面接の実務までを一気通貫で引き受け、お客様と二人三脚で採用成功を目指します。「採用の新常識をつくる」というビジョンのもと、これまでに100社以上の企業を支援してきました。今後は2029年1月の上場や、設立10期目での売上10億円、そして「福岡ナンバーワンの採用支援会社」という目標に向け、着実な成長と挑戦を続けています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目6番15号 オクターブ博多駅前ビル8階B ※博多駅直結ビルへの移転を検討中 【休日/休暇】 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇(婚姻後1年以内に5日まで) ・生理休暇 ・妻の出産休暇 ・子の看護休暇(年に5日まで) ・産休育休(実績あり) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界における営業経験・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9586061 |
採用企業情報
- 株式会社Re.make
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- 資本金18百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年2月
【代表者】池尻 将太
【資本金】1,846万円
【従業員数】12名
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目6-15
【事業内容】採用コンサルティング
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