転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 社会インフラと日本のモノづくりを守る！IIoT・OTセキュリティコンサルタント募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
電力、鉄道、水道、ガス、石油化学などの重要インフラ、および日本の競争力を支える製造業の工場やプラントを守るためのセキュリティコンサルティング業務です。デジタル化の進展やスマートファクトリー化に伴い、これまで外部と切り離されていた制御システム（OT）がITやクラウド、外部ネットワークと接続されるようになり、新たなサイバーセキュリティリスクが急速に高まっています。 同社では、単なるITセキュリティの延長線上ではない、可用性・安全性・操業継続性を最優先とした「止められない現場」のための現実的なセキュリティ対策を提供します。 【このポジションの魅力と得られるもの】 1. 極めて希少な専門性の獲得：ITとはまったく異なる制御システム特有の要件（パッチが当てられない、古い設備が残るなど）を理解し、最先端のOTセキュリティの専門性を磨くことができます。 2. 高い社会的意義：止まれば社会や事業に多大な影響を与える重要インフラや工場の中枢を守る、責任とやりがいに満ちた業務です。 3. キャリアの進化：設備や制御、工場ITなどの現場知識を強みに、上流のリスク評価、ロードマップ策定、経営層への説明までを一気通貫で担う高度なコンサルタント・アドバイザーへと成長できます。 4. 将来性と高い市場価値：スマート工場やIIoTの進展に伴い、今後ますます産業界で需要が高まる「産業・社会基盤を守る高度専門人材」としての確固たるキャリアを築くことが可能です。 ご経験や専門性、志向性に応じて、コンサルタントからシニアマネジャーまでの適切なグレードでご活躍いただきます。 ・具体案件 実行可能かつ実効性のある、以下のような幅広いテーマのプロジェクトを支援します。 1. 制御システム（OT）のセキュリティリスク評価、アセスメントの実施 2. 工場、プラント、インフラ設備における脅威・脆弱性の整理と、それに基づく改善施策の立案 3. OT・IIoTセキュリティ戦略や中長期ロードマップの策定 4. 制御システム向けセキュリティポリシー、セキュリティガイドラインの策定 5. ゾーニング、境界防御、接続管理等を含む、安全なOTアーキテクチャの検討 6. スマートファクトリー化やIIoT活用に伴うセキュリティリスク分析 7. 工場無線ネットワーク化、組み込み機器、遠隔保守接続に関するリスクの整理 8. OT環境に特化したサイバー攻撃トレーニングや、社員向けの教育・演習の支援 9. セキュリティインシデント対応計画の策定、シミュレーション演習、初動体制の整備 10. 国際規格や関連ガイドライン（IEC 62443、NIST SP800－82、NIST CSF、CPSF等）を踏まえた対策強化・改善の支援 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし（正社員） ・試用期間：あり（6ヶ月） ・給与： ・マネジャー未満：年収595万円から（固定残業手当50時間相当分を含む）、賞与別途支給 ・マネジャー以上：年収1040万円から、賞与別途支給 ・※ご経験、専門性、志向性を考慮の上、決定します。 ・業務内容：コンサルティング業務（変更の範囲：当社の指定する業務） ・就業時間：9:15から17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制を適用。コアタイムは9:00から17:00のうち3時間） ・休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） ・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 ・有給休暇（10日から20日）、慶弔休暇、特別休暇（休日日数120日） ・時間外労働：あり ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・各種手当・制度：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（仕事と育児の両立を可能にする各種制度）： ・柔軟な働き方推進：Well－beingに働く環境づくりを整備 ・ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する際の利用料金を補助 ・病児保育サポート制度：お子様が風邪などの病気で集団保育ができない場合に預け入れができる制度 ・保活コンシェルジュサービス：育児休業からの早期・スムーズな職場復帰のため、保育所探し（保活）を専門スタッフが全面的にサポート ・保育園費用補助制度：認可外保育園にお子様を預けて復職せざるを得ない場合、認可保育園へ転園するまでの間の保育料を一部補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、メーカー、エンジニアリング会社、事業会社等における、製造業・社会インフラ向けIT／インフラの構築、設計、企画、PMOなどの実務経験 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて目的を達成した経験） 【マネジャー以上の候補者の場合】 ・2年以上かつ10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーションの管理経験 【歓迎（WANT）】 ・IEC 62443、NIST SP800－82、NIST SP800－53、NIST Cybersecurity Framework、NERC CIP等に関する知識や実務経験・OTセキュリティ関連サービスの提供実績（制御システムのリスク評価・監査、ポリシー策定、セキュリティ監査等） ・IIoTセキュリティ関連サービスの提供実績（工場無線ネットワーク化、組み込み機器のセキュリティ強化、IoT開発体制・プロセスのセキュア化等） ・制御機器、PLC、SCADA、DCS、MES、工場ネットワーク等に関する知識 ・製造業、プラント、重要インフラに関するドメイン知識 ・セキュリティ関連資格（CISA、CISM、CISSP、PMP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト等） ・英語力（ビジネスレベル歓迎） 以下のような人物像にフィットする方を歓迎します。 ・制御系・OT／IIoT領域のセキュリティに強い関心を持ち、専門性を高め続けたい方 ・サイバーセキュリティ分野の最新動向を把握し、自己研鑽を継続できる方 ・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、有効な改善策を提示できる方 ・技術だけでなく、現場、業務、安全、運用まで含めて立体的に考えられる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとの信頼関係を構築できる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、高品質なアウトプットを追求できる方 ・自発的かつ自律的に活動し、主体的に問題解決へ向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9586054 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です