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| 部署・役職名 | 安全保障の最前線で国家の信頼基盤と防衛力を強化する、防衛・政府サイバーセキュリティコンサルタント募集 |
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| 仕事内容 |
安全保障を取り巻く環境は、かつてないスピードで変化しています。従来の陸・海・空に加え、サイバー・宇宙・電磁波といった新たな領域が、国家の防衛力や社会の継続性を左右する時代となりました。加えて、人工知能、ドローン、自動化、クラウド、データ連携といった技術革新により、安全保障の在り方そのものが変化しています。 こうした環境下で、防衛関連機関や政府系機関、重要な社会基盤を担う組織においては、サイバーセキュリティやITは単なるシステム課題ではなく、国家の意思決定、行政の継続性、国民生活の安定、そして安全保障そのものを支える中核機能となっています。 同社は、防衛・政府・公共分野に対して、政策、業務、IT、サイバー、ガバナンス、調達、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）やPJMOなどを横断した支援を提供しています。本ポジションでは、防衛・政府・ナショナルセキュリティ領域におけるサイバーやITの高度化を、構想策定から実装・運用まで一気通貫で支援します。単なる技術導入支援にとどまらず、制度・組織・運用・調達・教育・危機対応まで含めて、社会的意義の高いテーマに深く関与いただきます。 このポジションの魅力は以下の通りです。 1. 国家安全保障に直結するテーマに携わることができます。支援対象は、防衛関連機関、政府系機関、公共分野、社会基盤を担う組織など、いずれも高い公共性と責任を伴う領域です。日々の業務が、国家の安全、行政の継続性、社会の信頼基盤に直接つながります。 2. 防衛、政府、サイバーの希少な専門性を磨くことができます。防衛分野のIT・システム・調達・PMO支援に加え、政府機関におけるサイバー戦略、セキュリティアーキテクチャ、CSIRTやSOCの高度化、クラウドやゼロトラスト対応など、民間でも公共でも希少性の高いテーマに携わることができます。 3. 技術だけでなく、制度・運用・政策まで踏み込むことができます。この領域では、単なる製品導入や運用改善だけでは不十分です。制度的な制約、調達や予算、組織構造、教育、危機管理など、複数の論点を統合して現実解を描く必要があります。そのため、技術知見を土台にしながら、より高次の専門性・構想力・推進力を身につけられます。 4. 今後さらに需要拡大が見込まれる領域で、市場価値を高めることができます。防衛力強化、政府のサイバー安全保障体制の高度化、重要インフラ対策、経済安全保障・情報保全の強化などを背景に、この領域へのニーズは中長期的に拡大が見込まれます。サイバーの専門家に加え、ナショナルセキュリティに通じたコンサルタントという、極めて希少なキャリアを築けます。 ・具体案件 防衛・政府分野特有の要件や制約を踏まえながら、構想から実装・運用まで支援します。ご経験や志向に応じて、防衛寄り、政府セキュリティ寄り、技術寄り、PMO寄り、構想寄りなど、強みを活かした役割設計を想定しています。 防衛・安全保障領域（SETA：Systems Engineering and Technical Assistance） － 防衛システムに係るIT戦略・運用構想の検討支援 － 防衛システムの整備・管理に関するコンサルティング － 防衛システムの要件定義策定支援 － 防衛分野におけるサイバーセキュリティ対策・態勢構築 － 防衛関連プロジェクトにおけるPMOやPJMO支援 － 人工知能、ドローン、先端技術等に関する技術動向調査 － 防衛装備品・情報システムの予算化支援 － 調達支援、サプライチェーン最適化 － 情報システムやサイバーセキュリティに関する教育支援 政府・公共サイバー・IT領域 － セキュリティマネジメント成熟度評価やベンチマーク － セキュリティ戦略・ブループリント・ロードマップ策定 － 政府横断・組織横断 of セキュリティ管理態勢構築 － クラウド、ネットワーク、業務システムのリスクアセスメント － サイバーセキュリティアーキテクチャ設計 － CSIRTやSOCの高度化、自動化、運用改善支援 － 脅威インテリジェンス活用支援 － レッドチーム演習、机上訓練、インシデント対応演習 － IAM、IDM、CASB、SIEM、M365等の導入・最適化支援 － PMOやPJMO、要件定義、技術調査、調達支援 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間6ヶ月あり） 給与：年俸制（ご経験・専門性・志向性に応じて適切なグレードで決定します） － マネジャー未満：年収595万円から（月々12分割して支給され、固定残業手当50時間相当分を含み、シニアコンサルタント以下は別途時間外手当が支給されます） － マネジャー以上：年収1040万円から（管理監督職として、賞与別途支給） 就業時間：9:15から17:15（標準労働時間7時間） ※マネジャー未満はフレックスタイム制を適用（コアタイムは原則午前11時から午後3時の間の3時間、フレキシブルタイムは午前7時から午後10時の間）。 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、年次有給休暇（入社時から付与、初年度最大10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年間休日120日。 ・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種手当・制度：通勤手当（実費支給）、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランなど 仕事と育児の両立支援制度（ワークライフバランス支援）： 同社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 － ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度です。 － 病児保育サポート制度：普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり、集団保育ができない場合にそのお子様を預け入れる事ができる制度です。 － 保活コンシェルジュサービス：育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（保活）を全面的にサポートする制度です。個々のニーズや状況に合った保育所情報や動き方について、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 － 保育園費用補助制度：育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度です。 受動喫煙防止措置：原則禁煙（分煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大学卒業以上経験（以下いずれかの実務経験をお持ちの方）： － コンサルティングファーム、シンクタンクにおける実務経験 － SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラや業務システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO、PJMO、調査研究などの経験 能力・志向性： － 論理的思考力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力 － リーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながら目的達成に取り組んだ経験 － 防衛・政府・公共・サイバーセキュリティ領域に対する高い関心やモチベーション （マネジャー以上の候補者の場合、追加で以下の経験が必要です） － プロジェクトマネジメント経験（目安として2年以上、複数名体制の案件管理） － 提案活動を主体的にリードした経験 － クライアントリレーション管理経験 － 政府機関、公共機関、または大規模組織に対するサービス提供経験 【歓迎（WANT）】 － 防衛装備品、防衛関連情報システム、後方業務などに関する知識や実務経験－ 防衛関連機関や中央省庁における調達支援、予算化支援などの経験 － セキュリティ関連フレームワークや標準に関する知識（ISO27001、ISO27002、ISO27017、ISO27018、NIST、PCI DSS、個人情報保護など） － セキュリティ戦略策定、アセスメント、ポリシー策定、ガバナンス整備の経験 － CSIRT、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、フォレンジックなどの実務経験 － クラウドセキュリティ、ゼロトラスト、IAMなどに関する知識や経験 － 人工知能、データ連携、自動化技術などに関する知見 － マネジメントやセキュリティに関連する資格（PMP、CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジストなど） － ビジネスレベルの英語力 フィットする人物像： － 防衛・安全保障・サイバー・ITの最新動向を継続的に学び、専門性を高め続けられる方 － クライアントの課題を的確に理解し、実効性ある改善策として提示できる方 － 技術だけでなく、制度・運用・組織・調達まで含めて立体的に思考できる方 － 高いプロフェッショナリズムを持ち、対話と文書の両面でクライアントとの信頼関係を築ける方 － チームで成果を出すことを重視し、高品質なアウトプットを追求できる方 － 自発的かつ自律的に考え、主体的に課題解決へ向き合える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9586046 |
採用企業情報
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