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| 部署・役職名 | 技術を武器に、構想から実装まで企業のセキュリティ変革を支えるサイバーセキュリティ × テクノロジーコンサルタント |
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| 仕事内容 |
企業のIT環境がクラウド、SaaS、リモートワーク、AI活用、ゼロトラストの導入などにより複雑かつダイナミックに変化する中、より高度化するサイバー脅威に対抗するため、セキュリティを前提としたアーキテクチャ、運用、アクセス制御、監視・対応の仕組みを設計し、実装・高度化まで一貫して支援します。同社のグローバルネットワークと先端知見を活用しながら、クライアントに並走する「技術が分かるサイバーコンサルタント」として、戦略から導入まで幅広く活躍できるポジションです。 現状の評価やロードマップ策定に留まらず、ソリューション導入や運用設計、脅威インテリジェンスの活用まで、一気通貫でクライアントを支援できる点が大きな魅力です。将来的なキャリアパスも、サイバーアーキテクトやIAMスペシャリスト、CISO支援人材など、技術と戦略の両輪を理解するプロフェッショナルとして、自身の市場価値を大きく高めることができます。 想定される職位はコンサルタントからシニアマネジャーまで幅広く、ご経験や専門性、志向性に応じて適切なグレードでご参画いただきます。 コンサルタント・シニアコンサルタントは、現状分析や論点整理、アーキテクチャ検討、各種タスクや成果物の着実な遂行を担います。 マネジャー・シニアマネジャーは、プロジェクト全体の統括、クライアントとの期待値調整や品質マネジメント、メンバーの育成、新規案件獲得に向けた提案活動など、組織のケイパビリティ向上を牽引します。 ・具体案件 1. サイバートランスフォーメーション支援：クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント、サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定、ゼロトラストを見据えたアクセス管理・防御構想、AIやRPA、自動化を活用したセキュリティ運用高度化、M365、CASB、SIEM等の導入・最適化支援、グローバル複数拠点を含むセキュリティ標準化や統制整備など。 2. IAM／認証・権限管理支援：IAM戦略やロードマップ策定、マルチクラウド・SaaS環境におけるアクセス管理方針策定、IDライフサイクル・権限管理モデル・承認プロセスの設計、特権ID管理（PAM）の方針策定・導入・運用高度化、Azure AD / Entra ID、Okta、CyberArk、SailPoint等の導入・最適化、ゼロトラストやIDガバナンスを見据えた全体設計など。 3. サイバーディフェンス／レスポンス支援：侵害を前提とした検知・対応・回復力を高めるため、レッドチーム演習や脅威ベース・ペネトレーションテスト、脅威インテリジェンス活用支援、多層防御アセスメント、SOC/CSIRTの設計・高度化・自動化支援、脆弱性診断、ログ分析基盤整備、インシデント対応机上演習・訓練の支援など。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 給与：マネジャー未満は年収595万円から（固定残業手当50時間相当分を含む）、マネジャー以上は年収1040万円から（賞与別途） 就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制、コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）、休憩時間1時間 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日（休日日数120日） 受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙 業務内容：コンサルティング業務（変更の範囲：当社の指定する業務） ・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な制度が整っています。 さらに、仕事と育児の両立が可能な職場環境の実現を目指し、以下のような柔軟なワークライフバランス支援制度を完備しています。 － ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の料金補助） － 病児保育サポート制度（お子様が病気の際、預け入れができる制度） － 保活コンシェルジュサービス（育児休業からの復職時に、専門スタッフが保育所探しをききめ細かくサポートする制度） － 保育園費用補助制度（復帰のためにやむを得ず認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方－ コンサルティングファームでの実務経験 － SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラ、クラウド、ID管理・認証基盤、設計・構築、PMO等の経験 － ID管理・認証基盤、またはセキュリティ関連の構築・導入・運用に関わった経験 － ネットワーク、サーバ、クラウド、AD / LDAP、認証、アクセス制御等に関する基礎理解 また、以下のスキルや姿勢を重視します － 論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル － 関係者を巻き込み、目的達成に向けて推進した経験 － 技術テーマを理解しつつ、クライアント課題に向き合える姿勢 マネジャー以上の候補者の場合は、以下の経験も必須となります － プロジェクトマネジメント経験（目安2年以上、複数名体制の案件管理） － 新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 － クライアントリレーション管理経験 － メンバー育成、レビュー、品質管理の経験 【歓迎（WANT）】 以下の実務経験や知識をお持ちの方は歓迎します－ IAM／ID管理／認証に関する設計・導入・運用経験 － Azure AD / Entra ID、Okta、CyberArk、SailPoint等の実務経験 － SAML、OpenID Connect、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルの理解 － SOCアナリスト、CSIRT、脅威インテリジェンス、インシデントレスポンス、マルウェア解析、フォレンジック等の経験 － ペネトレーションテスト、レッドチーム、脆弱性診断の経験 － クラウドセキュリティに関する知識・実務経験（AWS、Microsoft、Google等のクラウド資格歓迎） － ITアーキテクトとして、複数システム・複数組織を跨ぐ構想策定やブループリント策定に携わった経験 － プログラミングスキル（Python、Java等） － セキュリティ関連資格（CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者など） － ビジネスレベルの英語力 以下のような人物像にフィットする方を求めています － テクノロジーへの興味・理解を持ち、サイバーセキュリティ領域で専門性を高めたい方 － 技術だけに閉じず、設計・全体最適・クライアント課題解決に踏み込みたい方 － 現場感を持ちながら、より高い視座で価値を出したい方 － 自ら学び続け、最新の技術動向や脅威動向をキャッチアップできる方 － クライアントやチームメンバーと協働し、高品質なアウトプットを追求できる方 － 自発的・自律的に行動し、課題解決に前向きに取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9586033 |
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