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新潟県（聖籠町）【設計管理部長】鉄道車両（旅客車/保守用車） ～『品質を生み出す組織』へ。品質ガバナンス構築責任者～
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
新潟トランシス株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 新潟県（聖籠町）【設計管理部長】鉄道車両（旅客車/保守用車） ～『品質を生み出す組織』へ。品質ガバナンス構築責任者～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 品質課題の再発防止や未然防止をより強化していく必要があります。 そこで今回、設計・製造を横断して品質情報を管理し、データに基づく改善活動や品質ガバナンス体制の構築を推進いただく責任者を募集します。 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 設計・製造の両部門を横断しながら、不具合の未然防止・再発防止を実現する品質ガバナンス体制の構築を担っていただきます。 設計力強化や組織体制の強化が喫緊の課題となっており、 品質を見ていく管理機能の要素を強化し、新体制に相応しい「品質ガバナンス体制」を構築、過去の不具合データの分析に基づく再発防止策を現場の設計部門へ実装・定着するなどのマネジメントをお任せします。 ＜業務内容＞ 設計部門と製造現場をつなぐ中間機能としてBOMの整備も行いつつ、品質向上に向けた改善や体制整備などを牽引いただきます。 ・品質データの分析体制構築 ・再発防止プロセスの確立 ・設計標準・品質基準の管理 ・設計部門と製造部門を横断した改善活動の推進 ・品質KPIの可視化・モニタリング ・経営層へのレポートおよび改善提言 ※BOMの知見に関しては、社内メンバーで補填できるため入社後のキャッチアップや深堀でも可能です。 【魅力ポイント】 本ポジションの最大の魅力は、設計・製造の両部門を横断しながら、品質を仕組みで担保する組織づくりに挑戦できることです。 ■品質の最上流から関われる 品質保証や検査部門のように発生した問題へ対応するのではなく、設計段階から製造現場までを横断しながら、品質問題そのものを未然に防ぐ仕組みづくりに携わることができます。 ■設計・製造両方に影響を与えられる 当社の設計管理部は設計と製造をつなぐ中間機能として位置付けられており、特定部門に閉じることなく、事業全体の品質向上を推進できます。 自らの取り組みが組織全体へ波及していくやりがいがあります。 ■新たな品質ガバナンス体制の構築を担える 今回は既存体制の維持ではなく、品質データの活用や再発防止プロセスの整備など、新しい品質マネジメント体制を構築していくフェーズでの採用です。 裁量を持ちながら組織づくりに挑戦いただけます。 ■経営に近い視点で品質向上に取り組める 現場改善だけでなく、品質指標の可視化や分析結果をもとにした提言など、経営層と連携しながら全社的な品質戦略の推進に関与できます。 ■「仕組み」で会社を変えていける 不具合対応や個人依存の運営ではなく、誰が担当しても一定水準の品質を実現できる環境をつくることがミッションです。 自身の経験を活かしながら、次世代に繋がる品質基盤を構築できます。 |
| 労働条件 |
【配属部署】 技術センター 基本設計・設計管理部 【職位レベル】 管理職 【転勤有無】 当面無 【雇用形態】 正社員 【雇用形態補足】 なし 【試用期間】 3ヶ月 【試用期間補足】 なし 【給与】 形態：月給制 想定年収：800万円～890万円（10万円未満は切り捨て） ※上記金額は、基本給￥500,000～￥560,000＋賞与の金額で算出しています。 ※賞与実績:年2回（昨年度実績4.0か月分） 【勤務時間】 固定時間制 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分、残業：有、想定残業時間：月20～30時間程度 【諸手当】 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 残業手当：無（管理監督者のため、残業手当は支給対象外となります） 子供手当：有（子供1人につき月額2,000円~） 【制度・福利厚生】 退職金：有、寮・社宅：有 財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上対象）、蓄積休暇制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、社員食堂（本社のみ） 【勤務地】 ■新潟本社 新潟県 北蒲原郡 聖籠町東港5-2756-3 （最寄駅：JR 白新線 佐々木駅） 【休日】 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、その他（メーデーあり） 有給休暇：入社時より付与/最大22日（入社月により変動あり） 【受動喫煙対策】 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【保険制度】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■製造業における品質改善活動の推進経験■不具合分析や再発防止活動の経験 ■データに基づく改善施策の立案経験 ■部門横断プロジェクトの推進経験 ■組織マネジメント経験 資格：第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9586013 |
採用企業情報
- 新潟トランシス株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2003年2月3日
【代表者】大築 康彦
【資本金】40億円
【従業員数】418名（2025年3月現在）
【本社所在地】新潟県北蒲原郡聖籠町東港五丁目2756番地3
【その他事業所】北海道、東京、大阪、宮城
【事業内容】
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売
■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売
■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
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