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| 部署・役職名 | 最先端のビジネスAIを活用した次世代業務変革をリードするソリューションコンサルタント募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のエンタープライズソリューション部門にて、最先端のビジネスAIを活用した新規ソリューションの立ち上げに伴い、ビジネスとテクノロジーの橋渡しを担っていただきます。業務知識とデータ活用の経験を活かし、AIによるクライアント企業の業務変革をリードするポジションです。部門内にはコンサルティングファーム出身者だけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリアを持つプロフェッショナルが集まっており、他部門やグローバルファームとの協業機会も豊富にあります。お互いに専門性を高め合い、切磋琢磨できる非常に刺激的な環境です。 ・具体案件 これまでのご経験やスキルを踏まえて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 － 最先端ビジネスAIを活用した新規ソリューションの企画および立ち上げ － クライアント企業への変革提案活動（PoC、デモ、ユースケース設計など） － プロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール管理、リソース調整） － クラウドプラットフォームや主力ERPシステムとの連携設計 － チームメンバーの育成およびマネジメント － 海外における最新の技術動向のキャッチアップと社内展開 |
| 労働条件 |
－ 雇用形態：期間の定めなし（正社員） － 試用期間：あり（6ヶ月） － 給与：年収1,040万円以上（基本給）、賞与別途（経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による） － 就業時間：9:15〜17:15（休憩1時間。業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） － 休日：週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他同社が指定する日、有給休暇10日〜20日（年間休日日数120日） － 時間外労働：あり － 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 － 各種社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 － 諸手当・制度：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 － ワークライフバランス支援制度： 同社では仕事と育児の両立が可能な職場環境の実現に向け、手厚い支援制度を整備しています。 － ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する場合の利用料金補助制度 － 病児保育サポート制度：風邪などの病気で集団保育ができないお子様を預け入れることができる制度 － 保活コンシェルジュサービス：育児休業明けのスムーズな職場復帰に向けて、保育所探しの活動を全面的にサポートし、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けられる制度 － 保育園費用補助制度：復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない場合の保育料一部補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － AI、機械学習、またはデータ分析に関する経験－ ERPまたはデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の実務経験（導入または開発のいずれか） － コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験（Pythonコードへの理解） － 顧客折衝および提案活動の経験 【歓迎（WANT）】 － AIを活用した業務改革プロジェクトの経験－ Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 － 先進的なクラウドプラットフォームやデータ分析ツールの知識・経験 － チームビルディングや人材育成の経験 － ビジネスレベルの日本語および英語力 － 求める人物像： － 業務課題を適切に把握し、テクノロジーを活用した最適な解決策を提示できる素養のある方 － 新しい技術に対して進んで習得に努め、変化に柔軟に対応できる方 － 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、協働できる方 － 不確実性の高い状況であっても、機動的かつ柔軟に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9585967 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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