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| 部署・役職名 | 導入プロジェクトリーダー(カスタマーサクセス/コアPM) |
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| 仕事内容 |
エンタープライズ顧客(大手・中堅企業)へのSaaS導入・活用フェーズにおいて、顧客・プロダクト・社内エンジニア・法務・情シスなど複数ステークホルダーを横断してプロジェクトを推進する、リード人材を募集します。 「導入すれば終わり」ではなく、複数のプロダクトを段階的に浸透させ、顧客の業務変革を長期にわたって支える ─ そのプロジェクト推進の中核を担っていただきます。 ミッション:導入プロジェクトをやり切り、顧客が価値に到達するまでの速さと確実さを引き上げること。そして、案件で得た学びを型(手順書・テンプレート)に変えて、チーム全体の速度にすること。 具体的な業務 ・導入プロジェクトの推進(計画づくり、進捗と課題の管理、顧客との定例運営) ・顧客の現行業務のヒアリングと、プロダクトへの落とし込み ・データ移行の計画と実行 ・導入の手順書・テンプレートの設計と改善(1社のための仕事を、次の会社の速度に変える) 大事にしている進め方 ・顧客を動かす仕事 - 言われたことをこなすのではなく、常に半歩先を示して「次はこれをやりましょう」と提案し、顧客に安心して進んでもらう。 - 導入が成功するかどうかは、顧客側が動いてくれるかどうかで決まります。 ・引き算で設計します。 - ゼロから要件を積み上げるのではなく、プロダクトでできることを前提に、顧客のゴールから逆算して必要な機能だけを入れる。 - 理想像と最初のリリースを切り分けて、まず最小構成で動かすことを重視しています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 就業場所:東京本社および会社が認めた就業場所 リモートワーク:可(原則 週3日以上出社) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔 等 残業 :あり(平均月20時間) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 (屋上に喫煙所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトを推進した経験(規模や業界は問いません。関係者を巻き込んで、期限内に何かを完了させた経験)・権限のない相手を動かした経験。顧客でも社内でも、立場で命令できない相手に協力してもらった経験 ・相手の状況を踏まえて、次に何をすべきかを自分から示せること ・新しいやり方を学んで、自分のやり方を変えられること 【歓迎(WANT)】 ・業務システム(SaaS・基幹系・バックオフィス領域)の導入経験・給与・労務・人事、情報システムのいずれかの業務知識 ・顧客に提案した経験(営業・コンサルティングなど) ・手順の標準化やテンプレート化を主導した経験 ・顧客の業務や経営課題を深く理解し、解決に向けて主体的に取り組める方 ・未整備な状況でも、仮説を持ち自走して提案・改善ができる方 ・顧客の声を構造的に整理し、社内やプロダクトチームに的確に還元できる方 ・市場や競合との比較を踏まえ、自社の価値や課題を言語化できる方 ・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9585928 |
採用企業情報
- Dress Code株式会社
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- 資本金1,139百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年9月2日
【代表者】江尻 祐樹
【資本金】11億3,908万9,000円(資本準備金含む)
【従業員数】76名
【本社所在地】東京都中央区築地2-1-4
【事業内容】「DRESS CODE」の設計・開発・販売
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