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| 部署・役職名 | 【DX】CIO支援(BITA) |
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| 仕事内容 |
■何をやっているのか? クライアント企業のCIO補佐や情報システム部門・DX推進組織の「一員(時には部門責任者代行)」として参画します。 弊社は「ノースコープ(Scopeに枠を設けない)」でクライアント経営層のIT課題に向き合うため、現場の泥臭い課題整理から経営直結の戦略投資まで、事業成長に必要なあらゆるIT/DX施策を強力に推進していただきます。 【業務内容】 ビジネスアーキテクト(Business IT Aligner)として、ビジネス(事業部門)とIT(情シス/ベンダー)の決定的な架け橋となり、以下の領域でビジネス変革・IT最適化を主導していただきます。 ・経営・事業戦略に連動したIT戦略・ロードマップ策定 ・経営課題および各事業部門(営業・マーケ・店舗・物流等)のニーズを抽出・構造化し、中期IT投資計画・アーキテクチャ方針へ落とし込み ・IT投資対効果(ROI)の算出、CIO/経営陣への意思決定支援および合意形成 ・IT/DX施策の超上流企画・推進(要件定義〜実行マネジメント) ・事業課題を解決するためのシステム構想立案、業務プロセス(To-Be)設計 ・RFP(提案依頼書)策定、マルチベンダー選定・交渉およびプロジェクト全体のマネジメント(PJM/PMO) ・情報システム部門・ITガバナンスの組織代行/変革 ・クライアントのIT部門・DX推進部門のプロジェクトリーダー(PL)や部門長代行として、組織の意思決定や予算・リソース管理、運用体制構築を代行 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階 ・170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階 ※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性があります ※地方出張の可能性があります ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります ※原則、転勤はありません |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下いずれか複数に該当・システム化構想策定、ITロードマップ作成、BPR(業務プロセス再設計)、RFP策定、またはベンダー選定の主導経験 ・事業部門とIT部門(またはベンダー)の間をつなぐ「ブリッジ / 調整」経験 ・事業課題をヒアリングし、IT要件・システム仕様へ落とし込んだ経験(事業会社でのIT企画/情シス、またはITコンサル/SIerでの上流フェーズ経験) ■リヴァンプで働く魅力 ・日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。 ・グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。 ・アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。 ・また、数年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。 ・卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。 【キャリアパス】 CxOやDXコンサルタントとして幅広いキャリアを広げていただけます。 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9585145 |
採用企業情報
- 株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円(資本金+資本剰余金 合計22億6百万円)
【従業員数】437名(2026年6月時点)
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【募集チーム事業内容】
「現場で業務プロセスをつくりながら」「ITシステムを迅速に実装していく」サービスをご提供しています。
ITベンダーではなく事業の当事者として働く姿勢を大切に、業務とITの領域双方に垣根なく向き合っています。
■業務×IT
小売業が「仕入れれば売れる」時代は終わりを告げました。市場の変化に合わせて、業務を進化させ続けていくことが小売業の本質です。
業務を熟知したメンバーとITスペシャリストのハイブリッドチームで、徹底的な業務改革と仕組み化を同時に支援します。
■基幹システム刷新
多くの小売業において、要望に応じたつぎはぎシステム、経営層のITへの理解不足、業務側とシステム側にそびえる高い壁、の3つの課題が存在します。私たちは身の丈にあったシンプルな仕組みを構築し、そのプロセスを通じて企業の情シスを強くするチームです。
■マーケティング×IT
昨今のテクノロジーの進化、新興企業のサービス開発は、リテール業界のビジネスを大きく変えようとしています。スマホアプリを使った顧客コミュニケーションや、ビッグデータ活用、オムニチャネルの業務連動など「リテールテック」領域の進化を追求し、具体的なサービスを提供します。
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