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【業界未経験歓迎】ITアーキテクト候補（標準化・共通基盤・セキュリティ推進）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【業界未経験歓迎】ITアーキテクト候補（標準化・共通基盤・セキュリティ推進）
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE システムコンサルタント
業種	電力・ガス・水道
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】＜中部電力ミライズについて＞ 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。＜ビジョン＞近年は、電力・ガス小売全面自由化以降の事業環境や、IoT・AIをはじめとしたテクノロジーの進化、低炭素社会の実現に対する機運の高まり等、エネルギー事業のみならず、当社のお客さまや社会を取り巻く環境そのものが、大きく変化し続けています。「中部電力ミライズ株式会社」は、こうした変化を「チャンス」と捉え、中部電力グループの販売事業会社として、より近いところでお客さまと向き合い、スピーディーに事業運営を行っていくために、2020年4月1日に中部電力株式会社より分社化いたしました。新しい社名には、お客さまや社会の期待を超える「未来図」をお客さまとともに描き、実現していきたいという想いを込めています。これまで培ってきたお客さまとの信頼関係をはじめ、技術力、提案力といった多くの強みを活かし、お客さまにもっと寄り添いながら、様々な社会課題の解決にお役に立てる「コミュニティサポートインフラ」をはじめとした新しい価値やサービスをお届けすることで、お客さまの「暮らしをゆたかに」「ビジネスを支える」存在へと成長してまいります。【職務内容】＜ミッション＞中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。＜業務概要＞・ITアーキテクチャの標準化推進、支援に関する業務・サイバーセキュリティに関する業務・ITシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務・その他会社の命ずる業務＜業務詳細＞中部電力ミライズのDX推進を支えるITシステムにおいて、グループ標準アーキテクチャの展開やシステム共通施策の推進を通じて、開発・運用の生産性向上、コスト最適化、レジリエンス強化を実現していただきます。その中で、システム構成の整理や標準化対象の抽出、共通基盤・共通サービスの活用促進などを通じて、全社横断のIT高度化を進めていただく役割です。また、サーバー・ネットワーク・クラウドなどの知見を活かしながら、システム基盤に関するセキュリティ対策の企画・推進、脆弱性対応、リスク管理、運用ルール整備にも携わっていただきます。中部電力グループ各社、社内部門、ITベンダーと連携しながら、課題整理・要件整理・施策立案・推進まで一貫して担当いただきます。入社後は、ご経験や適性に応じて、標準化・共通施策推進またはセキュリティ領域からお任せするため、入社時点で全ての経験は必要ありません。今後、インフラやシステム基盤の経験を活かし、ITアーキテクトやセキュリティ企画など、より上流・横断的な役割へステップアップしたい方を歓迎します。＜ジョブローテーション＞本ポジションでは、まずは生成AI・データ活用推進の中核として実務を担っていただきます。その後は、ご本人の志向や適性を踏まえ、DX戦略、プロジェクトマネジメント、ITコンサルティング、アプリケーション／テクニカル領域などへキャリアを広げていくことが可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間中の条件に変更なし）【勤務地】愛知県名古屋市東区東新町１番地（変更の範囲）異動による転勤あり主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都等【勤務時間】就業時間 9:00 ～ 17:40 休憩時間 60分残業：月 20 時間～ 30 時間程度フレックス制（コアタイム無し）在宅勤務制度あり【時間外労働に関する条件等】時間外労働手当，深夜労働手当，非常災害手当他（各手当の内容および計算方法は，就業規則に定める）【給与】想定労働時間 180.0 時間給与形態月給給与 250,000 ～ 600,000円固定残業なし【昇給 / 賞与】賞与：有（年2回支給：6月・12月）【休日 / 休暇制度】休日・休暇年間休日 123日有給休暇 20日備考（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。）【諸手当】社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険および労働者災害補償保険に加入選択型福利厚生制度：カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）、支給上限年齢４０歳独身寮貸与：入寮上限年齢３５歳、独身者で希望される場合に貸与【福利厚生】社会保険健康保険有厚生年金有雇用保険有労災保険有通勤手当有備考交通費（会社規定により実費相当額支給上限月15万円まで）家族手当有寮・社宅有備考 35歳までの希望する方に独身寮の貸与あり定年有備考 60歳（65歳まで雇用延長制度あり）退職金有
応募資格	【必須（MUST）】・システム基盤、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラに関する知識／経験・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや施策を推進した経験・課題整理、要件整理、関係者調整などの業務経験【歓迎（WANT）】・ITアーキテクチャの策定／標準化／ガバナンスに関する経験・ITコスト最適化、運用改善、共通基盤整備等の経験・Azure、AWS等のクラウド環境の設計・構築・運用経験【求める人物像】・関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に課題解決を推進できる方・システム全体を俯瞰し、標準化や共通化の観点で物事を考えられる方・新しい技術や知識の習得に意欲的で、変化を前向きに楽しめる方・自ら考え行動するとともに、周囲を巻き込みながら施策を推進できる方・将来的にシステム企画、ITアーキテクト、セキュリティ等幅広いキャリア形成に挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/14
求人番号	9585143

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中部電力ミライズ株式会社

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