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| 部署・役職名 | CONS本部/XP部/上流特化ITコンサルタント(顧客のビジネス課題を解決) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
顧客のビジネスゴールを定義し、それを実現するための業務およびシステムの姿を策定するのがミッションです。 ※未経験の業務でも、入社当初は経験豊富なマネージャーがサポートします。 【具体的には】 ・顧客が目指すビジネスゴールの整理 ・現状とのギャップ明確化および解決策の提言 ・業務設計、導入システムの全体構想策定 ・ロードマップ、成果指標(KPI)の定義 ・RFP作成、システム開発ベンダーの選定 ・業務要件、システム要件定義レベルへの落とし込み ・実行計画の立案、体制デザイン 【案件事例】 ・エンターテインメント企業:分社化や経営統合を踏まえた基幹システム刷新の構想策定 ・グローバル中堅企業:IT資産のアセスメントおよび次世代アーキテクチャの提言 ・飲食チェーン:AIによる品質改善構想。KPI設計からPoC計画立案、選定まで実施 ・建設業:パッケージ導入を前提とした業務変革と内部統制課題の解消 【仕事の醍醐味】 提言した内容が現実のものとなる喜びが最大の醍醐味です。特定の製品販売や自社売上の追求に縛られず、中立・客観的な立場で「本当にあるべき姿」を追い求めることに没頭できる環境です。 【働き方について】 ・出社とリモートのハイブリッド勤務が可能 ・必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 ・裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 |
| 労働条件 |
■年収/954万円~1612万円 ■休日休暇/完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始 有給休暇(入社月に応じて決定) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 骨髄ドナー休暇 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間連続有給休暇) ■社会保険/健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生・諸手当/総合福祉団体定期 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助 配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い 団体長期障害所得補償保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要件定義または基本設計の経験(実装スキルは不問)・マネジメント経験(PM/PMO/PL)、または何らかのリーダーシップ経験 ・高い対外コミュニケーションスキル ※「技術をどう活かすか」を考えられる力を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・IT企画、構想策定、組織・業務改革の推進経験・特定業界によらない業務知識(管理会計、物流、CRMなど) ・大規模プロジェクトの計画立案、体制構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9585023 |
採用企業情報

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