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| 部署・役職名 | CONS本部／EX推進部／ITコンサルタント（PMコンサルタント）／マネジャー |
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| 仕事内容 |
クライアント企業のプロジェクト責任者を「参謀」としてサポートします。責任者がビジネスのプロであっても不足しがちなプロジェクトマネジメントの知見（スケジュール、検討要素、リスク回避など）を補完し、企業規模や社風、プロジェクトの種類に合わせたフルカスタマイズの支援を提供します。 【具体的には】 ・大規模基幹システムのリプレース支援 複数のベンダーが関与するプロジェクトにおいて、クライアントが主導権を握れるよう支援します。成果物のレビューやベンダーコントロールに加え、発注者側のボトルネック解消も行い、数年単位で構想からデリバリまで伴走します。 ・内製化注力企業への支援 顧客との共同作業を重視し、不足する技術やマネジメント要素を補います。内製チームのアドバイザリーとしてルール・プロセスを構築するほか、複数プロジェクト間の整合性を図るプログラムマネジメントを担うこともあります。 ・新規サービス立ち上げ・PoC支援 試行錯誤が必要な小規模プロジェクトにおいて、プレイングマネジャーとして参画します。アジャイル開発におけるコーチやスクラムマスターとしての役割を果たすなど、柔軟かつ迅速な成果創出に貢献します。 【仕事の醍醐味】 ・徹底した顧客視点： 発注者側に立つため、コンサルティングファームやSIerよりも顧客に近い距離で経験を積めます。 ・中立的な提言： 特定のソリューションを持たないため、ITのプロとして常に顧客にとって最善の選択肢を提案可能です。 ・高い当事者意識： 受発注者双方の課題を同時に解決し、大規模案件を少数精鋭で完遂する達成感や「成功請負人」としての手応えを得られます。 【教育・キャリアパス】 入社後、2週間の実践型導入研修を実施します。トップコンサルタントによる指導のもと、仮説思考や構造化スキル、独自メソッドを模擬プロジェクト形式で学びます。研修後は本人の意向を尊重したアサインが行われます。 【働き方について】 ・柔軟な勤務スタイル： 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が可能です（週2日程度の出社が目安）。 ・裁量労働制： 仕事の進め方は個人の裁量に任されています。 ・ワークライフバランス： 全社平均残業時間は25.24時間。月40時間を超えないよう厳格にコントロールされており、私生活との両立が可能です。 |
| 労働条件 |
■年収／954万円～1612万円 ■休日休暇／完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始 有給休暇（入社月に応じて決定） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 骨髄ドナー休暇 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間連続有給休暇） ■社会保険／健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■福利厚生・諸手当／総合福祉団体定期 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金） 資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） 書籍購入補助 配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い 団体長期障害所得補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM／PLを務めた経験が3年以上あること・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM／PLを務めた経験があること ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務経験があること（実装スキルは不問） ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできること 【歓迎（WANT）】 ・PMP資格を保持していること・以下の特定業種・業務に関する深い知識があること（不動産／人材派遣／金融／小売・物流／航空／自動車） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9585021 |
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