TECH本部／TECH／ITアーキテクト（リーダー）

テクノロジーへの深い理解を活かし、顧客のビジネスゴール達成を技術面からサポートする重要ポジションです。個別システムの全体アーキテクチャデザインから、プロジェクト横断のテーマ（全社アーキテクチャ策定や内製化支援など）まで幅広く取り組みます。 【プロジェクト事例】 ・小売業：クラウドベースの次世代基幹システムへの再構築支援 ・建設業：大規模基幹系システムの刷新およびパッケージ導入検討 ・地方銀行：新規サービスのPoC推進およびプロダクト化 ・スマートヘルスケア：アジャイル開発によるプロダクトの機能強化 ・投資銀行：CCoEの立ち上げおよび全社クラウド活用戦略の検討 【ポイント】 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる 顧客は国内屈指のリーディング企業であり、100％プライム案件です。ビジネスを左右する戦略的なプロジェクトに参加し、最新ビジネスが生まれる瞬間に立ち会えます。 ・最先端のテクノロジーに触れられる 新しいテクノロジーに積極的に取り組む風土があります。日常的なキャッチアップが求められますが、刺激と成長機会が豊富な環境です。 ・エンジニアの可能性を実感できる IT戦略立案、グランドデザイン、PM、システム開発、最新技術検証、データ利活用など、プロジェクトは多岐にわたります。 ・エンジニアが会社の主体である 経営陣を含む全員がエンジニア経験者です。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営を徹底しています。 ・中立、独立の立場に徹する 特定の製品やサービスに縛られず、エンジニアの良心に基づいて最適な解決策を提案できます。 ・全体像を見渡せる立場で仕事ができる チームの平均人数は3名から4名。1人のメンバーが幅広い役割をこなすため、巨大な組織の歯車では得られない面白さがあります。 【働き方について】 ・出社とリモートのハイブリッド勤務が可能 ・週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです ・裁量労働制※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます

■年収／800万円～1612万円 ■休日休暇／完全週休二日制（土日）　祝日　年末年始　有給休暇（入社月に応じて決定）　慶弔休暇　産前産後休暇　裁判員休暇　骨髄ドナー休暇　　育児休業　介護休業　リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間連続有給休暇） ■社会保険／健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 ■福利厚生・諸手当／総合福祉団体定期　財形貯蓄制度　企業型確定拠出年金制度　従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）　資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）　書籍購入補助　配偶者のお誕生日祝い　子どもの入学祝い　団体長期障害所得補償保険