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CONS本部／XP部／上流工程コンサルタント

年収： 900万 ～ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CONS本部／XP部／上流工程コンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのがミッションです。

【具体的には】
・お客様が目指すビジネスゴールの整理
・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化と、それを解決するための施策の提言
・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定
・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標（KPI）の定義
・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
・施策を実現できるレベル（業務要件、システム要件定義レベル）への落とし込み
・ロードマップを実現する具体計画の立案、実行体制のデザイン
※未経験の業務に対応することもありますが、入社後しばらくのプロジェクトでは、経験豊富なシニアマネジャーがサポートにつきます。

【案件事例】
・エンターテインメント企業グループ複数社にて、基幹システム刷新プロジェクトに参画。分社化や経営統合を踏まえた業務要求を整理、システム化構想を策定
・グローバル展開する中堅企業のITアセスメント。サイロ化・ブラックボックス化したIT資産や過大なSFA利用状況のリスクを指摘。グローバル中核システムのアーキテクチャを提言
・飲食チェーンでのAIによる品質改善構想。経営陣と議論し、ユースケースや期待効果を検討。KPIを設計しPoC計画を立案。ソリューションの選定。
・リサイクル業での次期販売組織・システム構想。中期経営計画の売上目標達成のために必要な施策を、販売組織、業務プロセス、販売システム・ECチャネルなど経営層へ提言
・建設業の基幹システム刷新構想策定。パッケージソフトウェアへのFit to Standardを前提とした業務変革の将来像を策定。トップダウンで業務プロセス標準化、内部統制課題の解消。
・複数の事業会社のIT部門組織改革や新設DX組織のビジョン策定。その企業にあったIT部在り方を定義


【働き方について】
・在宅勤務制度を導入。出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。
・必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
・裁量労働制※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

【募集背景】
単なるITの刷新ではなく、AI時代を見据えた競争力の再構築をリードする存在へ。この変革をともに推進していくため、新たな仲間を募集しています。
労働条件 ■年収／954万円～1612万円
■休日休暇／完全週休二日制（土日）　祝日　年末年始　有給休暇（入社月に応じて決定）　慶弔休暇　産前産後休暇　裁判員休暇　骨髄ドナー休暇　　育児休業　介護休業　リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間連続有給休暇）
■社会保険／健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
■福利厚生・諸手当／総合福祉団体定期　財形貯蓄制度　企業型確定拠出年金制度　従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）　資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）　書籍購入補助　配偶者のお誕生日祝い　子どもの入学祝い　団体長期障害所得補償保険
応募資格

【必須（MUST）】

（1）要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問）
（2）PM／PMO／PLのポジションでのマネジメント経験、もしくはポジションに関わらず何らかのリーダーシップ経験
（3）対外コミュニケーションスキル
※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではありません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めています。

【歓迎（WANT）】

・IT企画・構想策定プロジェクト、組織・業務改革の推進やチェンジマネジメントの経験
・特定業界によらない業務領域の知識（管理会計、物流、CRM／SFAなど）
・複数業界でのITプロジェクト経験や業務知識
・RFPに回答する提案書作成経験
・大規模プロジェクトの計画立案・体制構築経験
・全体ITアーキテクチャ立案経験
・基幹系システムのデータモデリング経験
・クラウドを利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ導入経験、ソリューション調査・選定経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/14
求人番号 9585012

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