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| 部署・役職名 | Oracle ERP Cloud 業務アプリケーションコンサルタント （会計/SCM領域 業務改革） メンバークラス （シニアコンサルタント・コンサルタント） |
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| 仕事内容 |
当社は、独自の業務改革ソリューションであるPowered Enterpriseを用いて、クライアントのDX・業務改革の支援を行っています。 Powered Enterprise for Oracleは、グローバルネットワークの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき模範解答であるTarget Operating Modelと、その内容に沿って事前に設定されたグローバルテンプレート、方法論のアセットです。これらを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務改革を実現することを可能としています。 本チームは、このアセットを活用し、グローバルネットワークの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務改革の実現を支援します。 業務起点でのアプローチを行うため、業務とITの両面を兼ね備えたコンサルタントとしての経験を積むことが可能です。また、グローバルネットワークの最先端のアセットや方法論に関する研修機会も提供されるため、最新の業務改革やテクノロジーに関する知識が習得できます。 ・具体案件 以下のような、Powered Enterprise for Oracleに関する各フェーズの業務を担当していただきます。 － DX・業務改革の基本構想策定 － 要件定義、パラメータ設定 － アドオン機能の設計、受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定） － テスト、移行、およびトレーニング － 新業務および新システムの定着化、および継続的な改革の支援 － チェンジマネジメント |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 給与：年収595万円〜（固定残業手当（50時間相当分）を含む） ※賞与は別途支給されます。 就業時間：9:15〜17:15（標準時間とするフレックスタイム制。コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間） 休憩時間：1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねます） 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇。有給休暇10日〜20日、年間休日日数120日。 時間外労働：あり ・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランが完備されています。 また、仕事と育児の両立が可能な職場環境の実現を目指し、以下のような充実したワークライフバランス支援制度を整備しています。 － ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の料金補助） － 病児保育サポート制度（病気などで集団保育ができないお子様の預け入れ支援） － 保活コンシェルジュサービス（育児休業からのスムーズな復帰に向けた、専門スタッフによる保育所探しの全面サポート） － 保育園費用補助制度（復職にあたり認可外保育園に預ける場合の保育料の一部補助） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべての要件を満たす方。－ 自ら考え行動に移すマインドをお持ちの方 － 第三者へのサービス提供経験をお持ちの方 － ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1目安）をお持ちの方 また、以下のいずれかの経験・実績が必須となります。 － ERPソリューションの導入経験（ERPパッケージの種類は不問。例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、biz?、OBIC7、mcframe、IFS、Infor、NetSuiteなど） － Oracle Cloud Infrastructureをベースとした非機能要件の実現経験 － 業務分析や業務改革のコンサルティング経験 － ITプロジェクトにおける業務分析や業務改革支援の経験 【歓迎（WANT）】 － Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案または導入経験をお持ちの方－ ビジネス英語力をお持ちの方 － 自発的に学び、多様な領域に携わる機会を活かして自律的なキャリアを形成したい方 － 最新の業務改革やテクノロジーに関する知識を吸収し、今後のIT人材マーケットで強みとなる専門性を身につけたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9584989 |
採用企業情報
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