転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【ホールディングス】知財（R＆D）戦略｜管理職候補

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【ホールディングス】知財（R＆D）戦略｜管理職候補

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ホールディングス】知財（R＆D）戦略｜管理職候補
職種	知的財産・特許
業種	食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	■【ポジションのミッション】本ポジションは、知財を単なる権利化機能に留めることなく、経営・事業・研究開発部門と三位一体で連携し、競争構造の設計から事業成果創出までを一気通貫で牽引する戦略的な役割を担います。変化の速い事業環境において、知財を企業の競争優位の源泉として最大化し、持続的な成長に貢献することがミッションです。 ■【採用の背景】当社では、知財機能を競争構造設計機能へと転換し、事業拡大およびグローバル化を積極的に推進しています。特に、成長著しいヘルスサイエンス事業の強化は急務であり、この変革期において、競争優位を創出できる戦略知財の強化が不可欠です。この重要なミッションを共に推進し、未来の事業を創造していく新たな仲間を募集します。 ■【具体的な仕事内容】経営・事業・研究開発部門のパートナーとして、戦略テーマの初期段階から深く参画し、以下の業務を通じて事業成果の創出に貢献いただきます。・事業・R&D・競争環境を踏まえ、知財戦略を構想し、知財設計（出願方針、権利範囲、活用・非公開判断等）・戦略提言、知財教育、外部連携、グローバル案件など、知財の可能性を広げる多様なプロジェクトへの参画・組織全体の知財戦略を統括し、複数部門を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトをリード・競争構造を踏まえた権利化・活用方針の立案と実行・知財リスクマネジメントの推進・知財情報の分析・活用を通じた事業戦略への提言・チームメンバーの育成・マネジメントを通じた組織能力の最大化 ■【組織情報】・約40名が4グループ（大きく分けて企画管理1グループと知財3グループ）で業務に従事しております。知財3グループは酒類飲料事業に関係する1グループとヘルスサイエンス事業に関係する知財ヘルス&ビューティグループ、知財フロンティアサイエンスグループに分かれています。 ■【ポジションの魅力とキャリアパス】・知財を経営戦略の中核機能として位置付け、競争構造の設計をリードしながら組織変革を推進できます。・複数部門を巻き込み意思決定に関与でき、チーム横断のプロジェクトをリードする機会も多く、経営視点を持った戦略知財人材として成長できる環境がございます。
労働条件	■年収備考想定年収年収900万円～1,350万円想定・メンバーポジション(総合職)：想定年収900万円～1,050万円想定 ┗賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む・リーダーポジション(管理職)：1,100万円～1,350万円を想定 ┗賞与含む（管理監督者となるため残業時間手当は対象外）・その他、住宅手当（規程有）、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給 ※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。 ■勤務地備考海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り ■就業時間所定労働時間07 時間30 分　休憩60分　／　フレックスタイム制（コアタイム無）／残業有 ■就業場所キリングループ本社（東京都中野区） ■休日/休暇・年間 123日（内訳）完全週休二日制（土曜日曜祝日）その他（休日は勤務地により異なる）・有給休暇　最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる） ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■その他制度/福利厚生など・社員持株会有／住宅手当(社宅制度)有／在宅勤務リモートワーク有／退職金制度有
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの実務経験に加え、知財戦略・知財設計を活用した経験を必須とします。 ※技術や事業の意思決定において知財を活用してきた経験を重視します。 ① 研究企画・R&Dマネジメントの経験・自身の技術専門領域を持ち、技術評価・テーマ選定に関与した経験・R&Dテーマ選定、技術評価、研究ポートフォリオ設・研究活動において、知財戦略や知財設計を活用しながらテーマの選択・集中、競争優位の構築に関与した経験・研究現場と事業・経営をつなぐ役割を担った経験 ② 事業企画・経営企画の経験・競争戦略・事業戦略の立案・事業ポートフォリオ設計、投資・撤退判断・事業検討・成長シナリオ設計において、知財戦略や知財設計を前提条件として意思決定に関与した経験・M&A、事業提携等への関与（規模不問） ③ ピープルマネジメント経験（人事考課、人財育成など）【歓迎（WANT）】・研究開発経験・新規事業やオープンイノベーションに関与した経験・ライセンス交渉や訴訟に関する経験・海外（米国・APAC）における出願・権利化経験・弁理士資格・TOEIC 700点以上（特にヘルスサイエンス領域における業務に携わる場合）" 【求める人物像】事業・研究開発に主体的に深く入り込み、競争優位の本質を徹底的に考え抜き、仮説構築と実行を担える思考力と行動力を有する方。当事者意識をもって変革の起点となり、既存の知財機能の枠にとらわれず、経営・研究・事業など多様な関係者を巻き込みながら、正解のないテーマに対しても果敢に挑戦し、推進できる方を歓迎します。チームで課題解決に取り組むことを楽しみ、新たな挑戦を通じて自身のキャリアを切り拓きたいと考える方を求めています。
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/14
求人番号	9584961

採用企業情報

キリンホールディングス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）