転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | [ES CPS] Oracle ERP Cloud 業務アプリケーションコンサルタント （会計/SCM領域 業務改革） リーダークラス （マネージャー/シニアマネージャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社独自の業務改革ソリューションであるPowered Enterprise for Oracleを用いて、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）や業務改革の支援を担当します。 このPowered Enterpriseは、グローバルネットワークの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき模範解答であるTarget Operating Model（TOM）と、その内容に沿って事前に設定されたクラウドERPのグローバルテンプレート、および方法論のアセットです。これらを活用することで、クライアントが低リスク、高品質、かつ短期間で業務改革を実現することを支援します。また、最新のAI技術の進展に伴い、AIを活用した次世代のDX導入も積極的に実行しています。 同チームは、目指す姿としての標準業務モデルを構築する業務起点のアプローチを行うため、単なるシステム導入にとどまらない業務×ITコンサルタントとしての強固なキャリアを築くことが可能です。 シニアマネジャーとしての期待役割： チームの責任者として、組織運営（採用、メンバーアサイン管理、評価等）、グローバルネットワークやオフショア開発拠点とのコミュニケーション、およびパートナー企業との協業をリードします。また、提案やデリバリーの責任者として、プロジェクト管理やメンバーの育成・管理を担い、チームと一体となってプロジェクトを強力に推進します。 マネジャーとしての期待役割： 提案・デリバリー推進、プロジェクト管理、チェンジマネジメント、スタッフクラスの管理、および上位職のサポートを担当します。また、デモを通したクライアントニーズの把握、DX・業務改革の基本構想策定、要件定義、パラメータ設定、アドオン機能の設計や受入テスト（開発はオフショア開発拠点を想定）、各種テスト、移行、トレーニング、ならびに新業務・新システムの定着化や継続的な改革支援まで、上流からデリバリーまでを一貫して担当します。 ・具体案件 グローバル全体で300を超えるクラウドERP導入プロジェクトの実績を誇り、オラクル社主催のカンファレンスへの協賛や、AI時代における業務変革をテーマにした最先端のセッション発信を行っています。 プロジェクトの具体例としては、最新のAI技術とERPを掛け合わせたAIセントリック型の業務改革推進、グループ企業の標準業務プロセスの構築、経営管理の高度化、IT基盤のモダナイゼーションなど、日本市場において高い注目を集めるプロジェクトを牽引しています。周辺システムや周辺ツール、データ分析基盤を効果的に組み合わせることで、標準機能のメリットを最大限に活かしつつ、クライアントの競争力を高める変革を実行しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 給与：マネジャー以上、年収1,040万円から2,000万円（前職の経験やスキルを考慮のうえ決定、業績賞与別途支給） 就業時間：標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分） 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など（年間休日日数120日以上） ・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 手当：通勤手当全額支給 制度・施設：退職金制度（在籍2年以上）、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、マッサージルーム（東京事務所内、利用補助あり）、各種サークル・クラブ活動 ワークライフバランス支援制度： 仕事と育児の両立が可能な環境づくりを強力に推進しています。 ・ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービス利用時の料金補助） ・病児保育サポート制度（お子様の病気時にお子様を預け入れることができる制度） ・保活コンシェルジュサービス（復職に向けての保育所探しを全面的にサポートする制度） ・保育園費用補助制度（認可外保育園にお子様を預けなければならない期間の保育料一部補助） 同社は女性活躍推進法に基づく認定であるえるぼし認定の最高ランク（3つ星）を取得しており、男性の育休取得実績も豊富で、個々のライフイベントとキャリアの両立を支える制度群が整備されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【シニアマネジャー】・ERPソリューションの導入または提案の経験（ERPパッケージの種類は問いません。例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、OBIC7、NetSuite等） ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・リーダーレベルでの組織運営 of 経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1目安） 【マネジャー】 ・ERPソリューションの導入経験（ERPパッケージの種類は問いません。例：SAP、GLOVIA、Microsoft Dynamics 365、OBIC7、NetSuite等） ・業務分析または業務改革のコンサルティング経験 ・ITプロジェクトマネジメントの経験 ・サブリーダーレベルでの組織運営の経験 ・ビジネスレベルの日本語能力（JLPT N1目安） 【歓迎（WANT）】 ・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案または導入経験・グローバルコミュニケーションの経験、またはビジネスレベルの英語力 ・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）をベースとした非機能要件の実現経験 学歴：大学院、大学卒以上 求める人物像： 同社には、お互いに助け合いながら協働して仕事を進めていく非常にフラットで穏やかなカルチャーがあります。 ・チームコミュニケーションを楽しめる方 ・新しい組織を一緒に作っていこうという当事者意識やマインドをお持ちの方 ・コンサルタント未経験からでもチャレンジ精神があり、前向きに成長していきたい方 （同社の中途入社者の多くが他コンサルティングファームだけでなく、SIerやパッケージベンダー、事業会社IT部門などの多様なバックグラウンドを有しており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる豊富な研修やサポート体制が整っています） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9584940 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です