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| 部署・役職名 | BtoBマーケティング企画｜再エネスタートアップでのマーケティングをリードする【東京】 |
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■ミッション 私たちのマーケティングミッションは、単に集客や告知を担うことではありません。 「再エネ・モビリティを、社会インフラとして市場に根づかせる」ためのメッセージと構造を設計することです。 BtoB領域における専門性の高い商材・サービスを、誰に・なぜ・どう伝えるか。市場環境、技術背景、業界構造を深く理解し、 「選ばれる理由」を言語化・視覚化して社会へ届ける。これが、同社のマーケティングに求められる役割です。 ■募集背景 再エネ産業は、世界的な気候変動対策とともに急拡大しています。同社はこの成長波に乗るだけでなく、 自ら市場をつくる側に回ることを目指しており、その鍵となるのがマーケティングです。 現在は、自社SaaS・IoTプロダクトの立ち上げ、グローバルでのブランド設計、IPOを見据えた広報・IR基盤づくりなど、マーケティングが担う領域が急拡大中。 そこで、「事業戦略と接続したBtoBマーケティング」を推進できるプロフェッショナルを新たに募集します。 ■業務内容 ・以下のような領域で、戦略設計から実行・改善までを自律的に推進いただきます： ・BtoBマーケティング戦略の立案とPDCA運用 ・Web・SNS・業界メディア等を活用したオンライン施策の実行 ・展示会・セミナー等のオフライン企画・運営（年数回） ・コンテンツ設計と制作ディレクション（ホワイトペーパー、記事、動画等） ・MAツール・CRMを用いたリードナーチャリング設計・実行 ・営業との連携による商談化率・LTV向上の仕組み化 ・競合調査／市場分析／顧客インサイト収集と施策への反映 ■今後のキャリア形成 入社後はプレイヤーとして自走しながら、全社戦略に接続したマーケティング意思決定に早期から参画可能です。 中長期的には、以下のようなステップを想定しています： ・ブランド責任者（社外メッセージの一貫性統括） ・チームマネージャー（マーケ組織立ち上げ・運営） ・グローバル市場への展開責任者（英語・海外拠点との連携） ・上場企業のマーケ部長候補（IR・PR含む） ■組織構成 ・技術、営業、施工、購買、経営企画といった多機能チームと横断連携するマーケティング部門です。 ・現場起点での企画・意思決定が可能で、スピード・裁量・実行力のすべてを体感できるスタートアップ環境です。 ■やりがい ・「再エネ × BtoB × グローバル」という成長ドライバーが揃った市場でマーケ戦略を設計できる ・単発施策ではなく、事業成長に直接影響するマーケティングの全体構造を担える ・技術者や営業との密な連携で、机上ではなく顧客とつながるマーケを体感できる ・経営と近い距離で、IPO前のブランド戦略・市場設計に関われる ■アピールポイント ・社会的意義の高い「再エネ × モビリティ × AI」の交差点でキャリアを築ける ・顧客理解〜価値提案〜LTV改善まで、売上に直結するマーケを自らつくれる ・自社の技術や思想を「選ばれるブランド」へ昇華する挑戦ができる ・マーケティングの企画が組織・経営・市場に波及する手応えをダイレクトに感じられる |
| 労働条件 |
■想定年収：500万円～1,200万円 ※上記年収には月40時間分の固定残業代を含む（超過分別途支給） ※選考を通じて上下の可能性あり ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（6・12月） [固定残業制] 月給541,000円の場合、40時間分の固定残業代として89,400〜円を含む ※超過分は別途支給 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（一部）、出張手当など ・指定フィットネスジムを月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会 【休日】年間休日日数122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他） 有給休暇：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格 必須 （MUST）・BtoB領域におけるマーケティング実務経験（3年以上） ・製品・設備などの有形商材や産業インフラ系サービスを扱った経験（歓迎） ・事業戦略・営業戦略と連動したマーケティング設計スキル ・市場動向・規制・競合環境を踏まえて、自社の強みを言語化・施策に反映できる力 ・営業・経営・技術・外部パートナー等との連携によるプロジェクト推進経験 ・全国出張が可能な方（短期〜中期） ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ■応募資格 歓迎 （WANT）・マーケティング部門や施策単位のリード経験（役職不問） ・BtoB商材におけるファネル改善（リード獲得〜商談化）の実務経験 ・Salesforce／HubSpotなどのCRM・MAツール活用経験 ・展示会・セミナー・業界メディアなどオフライン施策の企画・運営経験 ・自社サイト／オウンドメディアの構築・リニューアル経験 ・再エネ業界、産業インフラ、エネルギー領域に対する関心・知見 ・英語を用いた情報収集や、海外パートナーとの基本的なコミュニケーション経験 ■求める人物像 ・マーケティング全体（ターゲティング〜ナーチャリング）を自ら設計・推進できる方 ・データと現場感を両立し、仮説〜実行〜改善のサイクルを素早く回せる方 ・営業・CS・開発部門と連携し、顧客体験価値を起点とした施策が設計できる方 ・KPI設計・ファネル分析・LTV最大化など、売上と接続した視点を持てる方 ・Web・コンテンツ・イベント・PR等、複数チャネルで一貫性あるメッセージを展開できる方 ・変化を前向きに捉え、未知の領域やツールにも主体的にキャッチアップできる方 ・ナレッジを共有し、再現性ある仕組み化・チーム成果の最大化に意欲的な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9584919 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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