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＜テレビ朝日／26年4月新設＞AIクリエイター急募！次世代ヒット番組・映像表現を創る動画クリエイター・企画プロデューサー
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
株式会社テレビ朝日
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | ＜テレビ朝日／26年4月新設＞AIクリエイター急募！次世代ヒット番組・映像表現を創る動画クリエイター・企画プロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
テレビ朝日の新たな経営計画2026-2029「START UP テレ朝!!」において、最も注力するキーストラテジーの一つである「AI」。 2026年4月に誕生した「AIクリエイティブスタジオ」にて、生成AIを活用した次世代のヒット番組・新しい映像表現・新規ビジネスを手掛けるメンバー（動画クリエイター／企画プロデューサー）を募集します。 ▍業務内容 ──────────────── AIによるコンテンツ開発をする為の①動画ディレクター、デザイナー、および②プロデューサー業務です。 ①生成AIによる動画クリエイター ・番組における生成AI画像や映像の出力 ・AIによる映像や画像のデザイン加工・編集作業 ・基本的な映像、編集ツール作業 ②生成AIを使ったコンテンツ企画プロデューサー ・新規ビジネス、企画の提案・実現 ・CMプランニング ・番組の企画立案、進行 ▍AIクリエイティブスタジオとは ──────────────── 国内の民放局に先駆けて設立された、生成AIを全面的に活用する制作集団です。 かつてのスマホ普及や動画配信サービスの台頭と同じように、AIの登場によって映像コンテンツの世界には大きなパラダイムシフトが起きようとしています。 現在、水曜深夜の「AI大作戦」というAIを全面に使用したレギュラーバラエティ番組をはじめ、ドラマ演出表現、番組セットへの展開、局制作業務の高度化、さらには新規AIビジネス開発まで、多岐にわたる先進的な挑戦を加速させています。 ▍期待している役割 ──────────────── テクノロジーとエンターテインメントを掛け合わせ、これまでにないコンテンツやイノベーションを生み出すリード役です。 ご経験やご志向に合わせて「クリエイター（ディレクター／デザイナー）」または「プロデューサー」として、手腕を発揮していただきます。 ▍ポジションの魅力 ──────────────── 【圧倒的な先駆性と社会的インパクト】 ・国内民放局に先駆けた最先端組織で、地上波番組やデジタルコンテンツの「新しい映像表現」を創り出す最前線に立てます。 【経営直結の最重要プロジェクト】 ・経営計画2026-2029のキーストラテジーに連動した重要組織のため、大きな期待の中でダイナミックに挑戦できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員または契約社員（契約期間：1年0ヶ月）スタート 期間の定め：有 ※満了後に正社員登用判断。 【試用期間】無 【勤務地】本社 / 東京都港区六本木6-9-1 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【リモートワーク】相談可 【転勤】無【雇用形態】正社員または契約社員（契約期間：1年0ヶ月）スタート 期間の定め：有 ※満了後に正社員登用判断。 【試用期間】無 【勤務地】本社 / 東京都港区六本木6-9-1 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 【リモートワーク】相談可 【転勤】無 【就業時間】労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間0分 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 職場により異なる 休憩：60分、時間外労働：無 【休日休暇】年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、 介護休暇、慶弔休暇など 【教育制度 / 資格補助】■OJT 【賃金形態】月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 【昇給の有無】有 【通勤手当】有 【住宅手当】無 【家族手当】無 【残業手当】無 【厚生年金基金】無 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 テレビ朝日健康保険組合加入 【福利厚生 その他】有 ■厚生施設 ■カフェテリアプラン ■診療所 など 【寮社宅】無 【退職金制度】無 正社員登用後あり 【就業時間】労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間0分 標準的な勤務時間帯：10:00～18:00 職場により異なる 休憩：60分、時間外労働：無 【休日休暇】年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、 介護休暇、慶弔休暇など 【教育制度 / 資格補助】■OJT 【賃金形態】月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 【昇給の有無】有 【通勤手当】有 【住宅手当】無 【家族手当】無 【残業手当】無 【厚生年金基金】無 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 テレビ朝日健康保険組合加入 【福利厚生 その他】有 ■厚生施設 ■カフェテリアプラン ■診療所 など 【寮社宅】無 【退職金制度】無 正社員登用後あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・映像業界での実務経験・撮影や編集などの基本的な知識 【歓迎（WANT）】 ・コンテンツ・ビジネスに関する知識や実務経験・AIツール使用経験、その他映像加工ソフトに関する実績・スキル のいずれかまたは複数をお持ちの方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9584912 |
採用企業情報
- 株式会社テレビ朝日
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【事業内容】
放送法による基幹放送事業および一般放送事業
地上波・BS・CS放送／インターネット事業／イベント・出版事業など
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