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SAPの専門知識を活かしてクライアントの業務変革とDXを上流から牽引するSAPアプリケーションコンサルタント

年収： 1000万 ～ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAPの専門知識を活かしてクライアントの業務変革とDXを上流から牽引するSAPアプリケーションコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントが抱える様々な経営課題や企業課題に対し、SAPソリューションを活用した業務改革（DX）の推進およびシステム導入支援を担っていただきます。

同社では、単にシステムを導入することをゴールとせず、クライアントが本来目指すべき姿である業務標準モデルの実現に向けた「変革をやり切るための伴走者」として、プロジェクトの立ち上げや構想策定フェーズから深く関わります。

一般的なコンサルティングファームでは、モジュールごとにチームが細分化され、大規模プロジェクトの一部しか担当できないケースもありますが、同社が手がけるプロジェクトは主に10名から20名規模の体制が多く、一人ひとりの担当範囲が広く設定されています。そのため、大きな裁量を持って要件定義から設計、テスト、稼働後の定着化までプロジェクト全体を俯瞰しながら進めることができます。

また、他部門（リスクコンサルティングやデータサイエンティストなど）や、海外のメンバーファームとのコラボレーションの機会も多く、客観性と第三者性を保ちながらEnd－to－Endで質の高いサービスを提供できる環境です。

具体的な職務：
1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン（オンプレミス / クラウド）
2. システム構築（計画、設計・設定、展開）、マイグレーション
3. システム運用設計
4. 拡張機能（Addon）の設計
5. システム導入におけるユーザー側支援（PMO業務含む）
6. グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト対応）

・具体案件
以下のような多岐にわたる、やりがいの大きなプロジェクト事例があります。
・大手スポーツ用品メーカーにおける、グローバル成長を支える統合人財管理システム（SAP SuccessFactors）の超短期導入（約7ヶ月での構築および運用開始、高い品質と生産性を実現）
・大手自動車部品メーカーにおける、次世代ERP（SAP S/4HANA Cloud）の導入支援（14ヶ月で国内複数工場へ導入し、生産計画の精度向上や発注自動化に寄与。あわせて次世代を担うクライアント社員の育成も支援）
・海外支社で先行導入されたシステムを日本本社へ展開するロールインプロジェクト
・日本本社および国内グループ企業数十社へ共通ERPシステムを導入し、標準業務プロセスを策定・展開するプロジェクト
労働条件 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし（試用期間：6ヶ月）
給与：年収595万円から3,000万円程度（評価、グレード、および前職の経験や能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定。シニアコンサルタント以下は固定残業手当50時間相当分を含む、賞与別途支給）
就業時間：9:15から17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とし、コアタイム11:00から15:00のフレックスタイム制を適用。フレキシブルタイムは7:00から22:00。休憩時間は1時間とし、業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねます）
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他同社の指定する日
有給休暇：10日から20日（年間休日120日）
時間外労働：あり

・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当・退職金：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、長期障害所得補償保険
社内制度：健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度：
同社では、仕事と家庭の両立をサポートし、社員が安心して長く活躍できる職場環境の実現を目指して以下の様々な支援制度を完備しています。
・ベビーシッター育児支援補助：在宅保育サービスを利用する際の利用料金を補助
・病児保育サポート制度：お子様が風邪などの病気にかかり集団保育ができない場合に一時的に預け入れができる制度
・保活コンシェルジュサービス：育児休業から職場復帰する際、お子様を保育所に入れるための活動（保活）を専門スタッフが全面的にサポート
・保育園費用補助制度：やむえず認可外保育園にお子様を預けて復職する場合の保育料一部補助
また、在宅勤務（テレワーク）やハイブリッドワークが浸透しており、フォーカスして働く時間としっかり休む時間を明確に分けた、柔軟で効率的な働き方を推奨しています。
応募資格

【必須（MUST）】

・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門などにおいて、SAPの導入経験がある方（目安として2年から4年以上、これまでの実績や経験、スキルに応じて最適なポジションを検討・提示します）
・ビジネスレベル以上の日本語力


【歓迎（WANT）】

1. SAP認定資格をお持ちの方
2. S/4HANAの導入・実務経験をお持ちの方（資格の有無は不問）
3. ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かすことができます）
4. グローバルプロジェクトの参画経験
以下のような志向や経験をお持ちの方も歓迎しています。
・これまで開発（ABAPなど）や運用保守の経験がメインであったが、今後は業務設計や上流の業務改革などコンサルタントとしてのキャリアを広げていきたい方
・ユーザー企業側でシステム導入に携わっていたが、今度はコンサルタントとしてより幅広いクライアントの変革を支援したい方
・最新のAIやテクノロジーを活用した先進的なソリューションに関わりたい方
・大規模プロジェクトで組織の歯車のように働くのではなく、自ら主体となってプロジェクトを運転し、確かな成長を実感したい方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/25
求人番号 9584898

採用企業情報

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