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【大規模インフラ構築】社会基盤開発リーダー|大手ITグループの核として活躍

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大規模インフラ構築】社会基盤開発リーダー|大手ITグループの核として活躍
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
社会保障インフラアーキテクト(主任)

◆職務内容
社会保障分野のミッションクリティカルな大規模インフラ基盤(Web/DB/サーバ/NW/ストレージ/仮想化)における提案から要件定義、設計、構築、運用保守までを一貫して取り揃えます。

顧客や社内ステークホルダー(研究所・製品事業部・パートナー)を取り纏めるリーダーシップを発揮し、インフラ基盤の更改およびDX提案を牽引。

国民生活を根底から支える巨大社会インフラの安全稼働とモダナイゼーションを推進する重要ポジションです。

◆求人のポイント
・社会保障の安定運用とデジタル化を支えるインフラ創出
・最大数百人規模プロジェクトへの参画とマネジメント経験
・上流提案から移行・運用保守まで一気通貫で推進可能

◆魅力
・社会基盤を支える技術力により高い社会貢献性を実感
・研究所や製品事業部と連携した最先端IT技術の活用
・大規模プロジェクトマネジメントスキルの着実な獲得

◆プロジェクト例
・政府機関向け大規模サーバシステムの更改インフラ基盤開発
・社会保障制度を支えるミッションクリティカル基盤の提案・設計
・最新仮想化技術やクラウド活用によるインフラ基盤のモダナイズ

◆募集役職(職階)
【主任クラス】
10〜20人規模チームを率い、基盤設計や案件取り纏め、顧客折衝を主導。

【Mgr/PMクラス(将来像)】
数百人規模プロジェクトの全体インフラ統括および部門マネジメント。

◆想定年収
年収:8,300,000円~10,800,000円
(月給:486,000円~632,000円)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】
東京都杉並区

【働く環境】
・在宅勤務可(平均週2~3回出社)
・20代~40代中心の活気ある職場構成

【福利厚生】
・住宅手当(最大60万円/年)
・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
応募資格

【必須(MUST)】

・基本情報技術者(FE)
・システム基盤の構築・保守または取り纏め経験(3年以上)
・多角的な関係者と円滑に進められる高いコミュニケーション力


【歓迎(WANT)】

・20人以上のプロジェクトリーダー経験(3年以上)
・顧客協創型案件の企画・提案・構築経験(3年以上)
・IPA高度情報処理資格、PMP

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9584753

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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