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【1963】_HG_SDVソフトウェア商品企画(四輪領域におけるデジタルプロダクトラインナップ企画と運用)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【1963】_HG_SDVソフトウェア商品企画(四輪領域におけるデジタルプロダクトラインナップ企画と運用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当課の役割・ミッション】
世界トップクラスのモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続的な改善と価値創造を通じて当社らしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトラインアップ戦略・企画と、その運用・マネジメントを推進します。

【本ポジションへの期待】
SDVソフトウェア戦略策定を軸に、プロダクトチーム・事業部門・開発部門などの関係ステークホルダーと協力しながら、UX起点の企画をスピーディーに実現するためのデジタルプロダクトラインアップ企画とその運用・マネジメントをご担当いただきます。顧客価値最大化に鑑みた当社のSDVソフトウェア商品企画を通じて、新たな価値創造を実現していくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
SDVソフトウェア戦略策定・企画を実行しながら、複数のデジタルプロダクトを横断的にマネジメントし、それらの投資判断・投入優先順位付け・リソース配分などを通じて、全体最適の視点でSDVソフトウェア事業の価値最大化へ関連業務を推進していただきます。

具体的な業務想定は以下です。

・全社戦略を考慮したSDVソフトウェア戦略策定と、それを実現させるデジタルプロダクトラインアップ企画
・市場・顧客視点、事業性などに基づいた商品企画、投資判断と投入優先順位付けの策定
・事業・開発部門と連携した、SDVソフトウェア戦略の立案・事業進捗レビュー
・各プロダクトマネージャーとの連携によるリソースの最適配分と進行管理
・プロダクトライフサイクル(導入〜成長〜成熟〜終息)の管理と意思決定支援
・リリース後の運用フェーズも見据えた商品設計とモニタリング体制構築

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
SDVソフトウェア領域は、100年に一度の変革期である自動車業界における新たな可能性を開拓するものであり、従来の枠にとらわれず誰もが未経験の領域に挑戦できる場です。そのため、裁量を持って主体的にチャレンジでき、またソフトウェアという特性上、多様な組織のメンバーと協力して目標を共にしながら、自動車業界の未来を構築する実感と達成感を得られることが最大の魅力です。

【キャリアパス】
SDVソフトウェア商品企画の推進に関する業務経験を積んでいただきながら、プロダクトマネージャーやソフトウェア戦略を実現・推進する商品企画マネージャーのパスを想定しております。

【職場の特徴】
当社を顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超えて、自組織から発信、リードしていく風土がある職場です。
中途入社の社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
労働条件 ■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給

【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス 約630万円(月給約31万円)
・チームリーダークラス 約780万円(月給約38万円)
・係長クラス 約920万円(月給約45万円)
・管理職
 例1:約1,210万円(課長相当ポジション)
 例2:約1,860万円(部長相当ポジション・株式報酬含む)
※管理職以外:時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
※管理職:賞与含む

■試用期間:入社後2ヶ月

■諸手当
・Gen-AIエキスパート加算
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など

■勤務時間
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

■休日・休暇
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇

■福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
◆必須:
 ・事業企画または商品企画のご経験(目安:3年以上)
 ・市場・顧客の両軸を見ながら商品開発をされたご経験
 ・ステークホルダーと協働しながらリーダーシップを発揮したプロジェクト推進の経験

【歓迎(WANT)】

◆歓迎:下記いずれかのご経験をお持ちの方
 ・自動車メーカでのご経験
 ・商品のリリースまで携わり、且つリリース後の市場フィードバックを軸に新たな商品企画や強化へ一気通貫で従事したご経験
 ・事業性評価(KPI設計・事業モニタリングや投資判断指標(ROI等))に関するご知見

【求める人物像】
以下に当てはまり、かつ当社フィロソフィーに共感いただける方
・国内外の様々なステークホルダーを巻き込み円滑なコミュニケーションができる方
・論理的思考力が高く、問題解決能力に優れている方
・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/14
求人番号 9584654

採用企業情報

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