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| 部署・役職名 | 【2028】_HM-A_パワープロダクツ事業における海外営業 |
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| 仕事内容 |
当社のパワープロダクツ事業は、グローバルでの事業拡大を通じて「役立つ喜び」を世界中に広げ、将来にわたる当社のプレゼンス向上を目指しています。 本ポジションでは、海外営業としてパワープロダクツの需要動向を把握し、ユーザーが求める価値を商品・販売戦略へとつなげる調査・企画を担っていただきます。 アフリカ・中東・アジアを中心とした各国市場を担当し、グローバルでの販売台数拡大に貢献いただく役割です。 【業務内容】 担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。 1人あたり5~10か国程度をご担当いただく想定です。 ① 販売戦略の企画および商品提案 各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。 ② グローバル生産拠点との生販調整 生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。 ③ 受発注および出荷管理 受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。 ④ 予実管理・売掛金管理 販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。 ⑤ 貿易実務業務 輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。 ※専門性や適性、会社の事業ニーズに応じて、会社が定める業務への配置転換を行う場合があります。 【キャリアパス・本ポジションで得られる成長機会】 将来的には、北米、欧州、アジア・オセアニア、南米、アフリカ・中東、中国など、世界約100か国・地域を対象とした業務に携わる可能性があります。 海外顧客との関係構築や販売オペレーションを通じて、市場理解や海外ビジネスの知見を深めていただきます。 また、商品企画部門や戦略企画部門と連携し、海外現地法人とともに企画を推進することで、事業視点の経験やノウハウを蓄積。 将来的には海外現地法人への駐在を通じて、現地での販売活動や事業戦略立案・実行を担い、グローバルに活躍いただくことを期待しています。 【魅力・やりがい】 ・パワープロダクツは作業機として人々の生活や生産活動を支える製品であり、「役立つ喜び」をリアルに実感できる営業ポジションです。 ・年間370万台規模、かつ海外比率90%以上の事業を担い、グローバルビジネスのダイナミズムを体感できます。 ・販売だけでなく、商品提案や需給調整、数値管理まで幅広く関われるため、営業として大きな裁量と成長機会があります。 |
| 労働条件 |
■想定年収 570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) 就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約630万円(月給約31万円) ・チームリーダークラス 約780万円(月給約38万円) ・係長クラス 約920万円(月給約45万円) ・管理職 例1:約1,210万円(課長相当ポジション) 例2:約1,860万円(部長相当ポジション・株式報酬含む) ※管理職以外:時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ※管理職:賞与含む ■試用期間:入社後2ヶ月 ■諸手当 ・Gen-AIエキスパート加算 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■勤務時間 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安) ・海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します】・チームリーダー経験、または周囲を率いて業務を推進した経験 ・商品企画の実務経験 ・マーケティングデータの定量分析および仮説立案スキル ・海外貿易実務の経験 【求める資質・人物像】 本ポジションでは、特定の業界経験の有無よりも、正解のないグローバル市場において、自ら考え、動き、事業を前進させられる資質を重視しています。 ・当社フィロソフィーに共感し、国や文化の違いを乗り越え、グローバルビジネスを主体者として推進できる方 ・与えられた枠に収まらず、自ら課題を設定し、粘り強く解決までやり切れる方 ・現場の声と数字の双方に向き合い、周囲を牽引しながら事業成長へ結びつけられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9584615 |
採用企業情報

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