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| 部署・役職名 | インフラ制御システム部門 原子力制御システム設計部 主任 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・顧客ニーズに合わせた製品検討および導入に向けた提案書の作成 ・制御システムへの要求仕様を取りまとめる設計仕様書など技術文書の策定 ・要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一貫したソフト開発 ・顧客施設でのシステムテスト計画・実行および稼働中設備の運用保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・制御棒監視制御装置やデジタル核計装装置など特有設備の設計開発 ・給水・再循環流量制御装置や燃料取替機制御装置などのシステム開発 ・次世代原子炉（小型炉・革新炉）に向けた最先端技術の開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅提案から製品化、現地試運転まで一貫して携わりモノづくりの実感を醸成 ✅医療（粒子線治療）やフィジカルセキュリティ等、多様な領域への挑戦 ✅リーダー経験を経て数年でマネージャー職昇格も目指せる明確なキャリア ✅柔軟な在宅勤務制度と手厚い福利厚生によりワークライフバランスを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・社会インフラを支える確かな技術力で高信頼な制御システムを提供 ・データとテクノロジーを駆使し脱炭素社会と安心安全な暮らしに貢献 ・原子力から最先端医療・セキュリティまで幅広い領域で事業を展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 【休日・休暇】完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、各種特別休暇 【給与・手当】月給48.6万円～63.2万円、住宅手当（最大60万円/年） 【福利厚生】寮・社宅、カフェテリアプラン、退職金・企業年金制度 【働き方】在宅勤務制度（相談可）、育児・介護両立支援制度、持株制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・計測制御システムまたはソフトウェア製品の設計・開発経験・熱意を持ち、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9584556 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/08/17)
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