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| 部署・役職名 | 【グループ全体の気候変動対応を推進｜環境マネジメント・ESG推進（エキスパート）】売上高1.3兆円規模の人材グループのホールディングス |
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| 仕事内容 |
■概要 当グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、グループ横断での気候変動施策の企画・推進を担っていただきます。 当グループでは、環境保全を重要な経営課題の一つと捉え、環境マネジメントの高度化と環境負荷低減に向けた取り組みを推進しています。 本ポジションでは、その中枢を担うPHD総務購買本部の企画部門にて、グループ全体の気候変動対応や環境マネジメントの仕組みづくり・推進をリードいただきます。 ■ミッション・業務内容 ●グループ全体のカーボンニュートラル施策 グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の推進、対外開示の対応など。 ●サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策 Scope3におけるGHG排出量の把握、排出量の削減施策の検討および推進など。 ●上記に関する対応 ・情報収集システムの推進・運用。 ・取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など ・当グループ各個社の環境データ収集方針の決定 ・削減計画の推進・管理 ・環境データ収集プロセスの整備・改善およびデータ品質向上の推進 ■組織体制 ・グループの総務購買領域の施策立案・推進を担う、総務購買企画部・企画室に配属予定です。 ・気候変動への対応を推進しているプロジェクトに参画いただきます。 ・30代～40代を中心とした中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。 ・全員が直近2年以内にグループ外からジョインしており、異業界出身者も多く、多様な経験や視点を活かせる環境です。 ■魅力 ・グループ全体の施策について自ら考えて推進方法や改善案等を立案、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業をすることで、大きなやりがいと自己成長を感じていただけます。 ・リモートワークを中心とした働き方やフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験がある方・データの集計・分析経験（Excel、PowerQuery、BIツール等） ・担当領域において課題を特定し、関係者を巻き込みながら改善施策を推進した経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・カーボンニュートラルや環境戦略に関心がある方・経営管理部門もしくは財務部門での業務経験が計3年以上がある方 ・Scope3算定やESG・サステナビリティ関連業務経験がある方 ・Excelマクロ、PowerQuery等によるデータ加工経験がある方 ・システム導入や業務プロセス改善経験がある方 ・AI活用や業務自動化に関する知見がある方 【求める人物像】 ・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方 ・データをもとに意思決定・改善提案ができる方 ・未整備な環境や前例のない課題に対して、自ら仮説を立て仕組みづくりを推進できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、新しい環境でも自律的に対応できる方 ・柔軟性があり、部門間の調整や円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9584544 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー 商社
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