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| 部署・役職名 | 製品統括部 採用部長候補（複数事業横断の採用機能の設計） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【事業について】 複数のSaaS事業を並行して立ち上げるスタートアップスタジオ型の企業です。事業ごとに法人を持つ体制で、上場を見据えた組織づくりを進めています。 【募集の背景】 複数のSaaS事業を横断する営業統括部で、採用機能を実行だけでなく設計から担う採用部長候補を募集します。複数事業・複数法人にまたがる採用体制の立ち上げフェーズです。 【仕事の内容】 ・事業計画に基づく採用要件の定義（求人票の設計を含む） ・書類選考、一次面談、候補者のクロージング ・面接設計、評価設計、評価回収フローの構築 ・エージェントマネジメント（関係構築、KPI設計） ・ダイレクトリクルーティング施策の企画と実行 ・採用進捗の管理と経営向けレポーティング ・採用戦略の立案、改善提案、採用広報 ・メンバーのマネジメント 【このポジションの魅力】 組織をつくる側として、複数事業・複数法人にまたがる採用体制をリードできます。役員直下で、事業企画の段階から採用戦略を設計できる位置です。上場水準を見据えた採用基準・評価基準の構築に取り組めます。プロフェッショナル同士が高い裁量を持ち、自律的に動くカルチャーです。 |
| 労働条件 | 出社勤務。固定残業45時間分を含む給与体系。昇給年2回。能力に応じて各法人のストックオプション付与あり。試用期間3ヶ月。屋内禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用機能を実行だけでなく設計から担った経験・採用要件の定義、面接設計、評価設計を含む採用プロセスの構築経験 ・エージェントマネジメントおよびダイレクトリクルーティングの実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・複数法人にまたがる採用体制を立ち上げた経験・上場水準を見据えた採用基準、評価基準を構築した経験 ・SaaS事業での採用経験 ・経営層向けの採用レポーティングの経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9584155 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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