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| 部署・役職名 | 医療機器薬事リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・医療機器の薬事戦略立案から薬事承認までの推進及び実施(510(k)等、米国FDA対応を含む) ・当社品質保証部門との連携による各国法規制に準拠した医療機器の品質管理 ■職種の魅力: 新規PHCソリューションの開発に薬事機能として関わることで、医療機器と医薬品の双方の価値最大化に貢献できる。 ■募集背景: 医療機器開発テーマ(プログラム/デジタルツール含む)の増大に伴い、薬事経験者の補充が必要なため。 |
| 労働条件 |
■各種手当 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■教育制度・資格補助補足 ・OJT日常業務遂行の中でのスキル向上 ・OFF-JTと自己啓発 ・本人の選択による専門知識やスキル等の習得 ■その他補足 ・住宅貸付金、一般貸付金 ・財形貯蓄、社員持株会 ・ウィルネットクラブ(福祉会) ・テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入 ・福利厚生手当(35,000円/月) ■労働時間区分 勤務形態:フレックスタイム制(コアタイムなし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・医療機器薬事申請において,薬事リーダーの経験(3年以上) ・米国FDAへの薬事申請,承認又は510(k) clearance取得の経験 ・医療機器の品質管理に関する経験があれば望ましい ・チームマネジメントの経験があれば望ましい ■求めるスキル・知識・能力: ・日米の医療機器関連規制の知識 ・日本語および英語でビジネスレベルの会話・意思疎通ができる ■求める資格: TOEIC 700点以上 ■求める行動特性: ・チームの達成したいことを描き,戦略的なアクションプランを立案し,成果創出に拘る。 ・正解が解らない困難な課題や未知の局面に直面しても,俯瞰的に考え,解決に向けて自らを奮い立たせ,仲間と共に諦めず挑戦を続ける。 ・異文化コミュニケーションを苦にせず、国内外ステークホルダー(製造所等の提携企業、規制当局等), 社内関連部署など多様な価値観をもつ相手と価値を創出する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9583529 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/12/18)
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