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【生成AIプロダクト営業(金融特化)】東大発・生成AIスタートアップ!金融経験を活かしながら、生成AI導入の最前線で活躍できるフィールドセールスポジション

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社neoAI

  • 東京都

    • 資本金56百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【生成AIプロダクト営業(金融特化)】東大発・生成AIスタートアップ!金融経験を活かしながら、生成AI導入の最前線で活躍できるフィールドセールスポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 株式会社neoAIは、「変⾰を起こすプロフェッショナルサービス」と「⽇常業務に浸透する⽣成AIプロダクト」(プラットフォーム)を軸に、企業のAIトランスフォーメーションをリードする東⼤発のAIスタートアップです。創業4年で国内エンタープライズ企業を中⼼に多数の⽣成AI活⽤実績を持ち、4名から100名規模へと急成⻑を遂げました。

本ポジションではマーケティングチームやアライアンスチームが創出したリードおよび既存顧客(特に金融機関)に対し、ニーズを的確に把握し、課題解決に向けた最適なソリューションを提案するコンサルティング営業をお任せします。金融領域のご経験や知見を活かしつつ、高度化する生成AI導入の最前線で、先進性かつ専門性のあるキャリアを積んでいただける環境です。
金融機関における生成AI活用はまだまだ黎明期です。プロダクトを売るだけでなく顧客課題をもとに新たな活用方法やサービスを提案し、事業そのものを創り出していく。そんな生成AIの黎明期だからこそ、ご経験いただけることが多くある点も魅力です。

※「neoAI Chat」について
企業のノウハウデータと人がAIによって滑らかに繋がる「AIBase」を実現。社内データを連携した、企業専属の生成AIアシスタントです。営業・企画・人事業務などを、個社別の特性に合わせ全面的にサポートします。
変化の激しい領域だからこそアップデートは3週間に1度実施。最先端のAI技術とビジネス価値を届けることに重きを置いています。

【仕事内容】
・金融機関(主に銀行)向けのAIプロダクト提案・導入支援
・顧客ニーズの深掘りと課題整理、プロダクトへのフィードバック
・銀行内の複数部門(経営企画、IT、リスク管理など)を横断する提案・調整
・顧客の経営層を含むステークホルダーとの折衝、プレゼンテーション
・社内のプロダクトマネージャー・エンジニアとの機能拡張ディスカッション
・必要に応じてAIプロジェクトの提案(例:neoAI Chatのカスタマイズ・特化型システムの開発)

※基本的にインバウンドから商談化するため、新規開拓に忙殺されず、提案活動に集中できます。
※顧客課題に最適化された基本提案書が整備されており、資料作成の負荷を抑えて商談に注力できます。

▼業務内容の変更範囲
・雇入れ直後:上記を参照ください
・変更の範囲:会社の定めるすべての業務

【募集背景】
生成AIが実用レベルに達した今、多くの企業が「自社のセキュリティ基準を満たすサービスがない」「技術面で要望に応えられず踏み切れない」といったAI導入の壁に直面しています。「neoAI Chat」は日本の高いセキュリティ基準に準拠した数少ないサービスとして、大手金融・製造・インフラ産業を中心に支持され、事業規模を急拡大してきました。特に大手金融機関・メガバンクでは生成AI導入のニーズが高まるとともに、必要な要件も高度化してきています。(銀行内の複数部門をまたいだ提案や、カスタマイズ開発の要望など)
こうした背景を踏まえ、金融業界特有の商習慣や業務プロセスを理解しながら、IT営業経験を持ち顧客と伴走できるスペシャリストチームを組成すべく、今回のポジションをオープンしました。

【ポジションの魅力】
(1) 生成AI×金融の最前線で市場を創るご経験を積めること
金融機関向けにAIソリューションを提供する市場は、まだ始まって間もない黎明期にあります。プロダクトの提案だけでなく、顧客課題の発掘から新機能の提案まで一気通貫で関与できるなど、一般的な営業職では得られない「事業づくり」の経験を積める点が魅力です。

(2)金融機関のさまざまなステークホルダーと関われること
提案先は金融機関のDX担当者〜経営層・役員クラス、社内でもCEOやプロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら進めるため、金融業界に深く入り込みながら、視座の高い経験・思考力・専門性が身に付きます。

(3)大手金融機関との取引が盛んであること
既にneoAIでは大手金融機関との取引実績があり、高い信頼性のもとでチャレンジングな案件に取り組めます。

(4) 課題ドリブンな技術チームと連携できること
開発を担うエンジニアの技術力が高いこと言わずもがな、neoAIのエンジニアは「課題ドリブン」である点が魅力です。顧客と共に課題と要望を吟味し、「本当に課題を解決できるのか」「使ってもらえる機能になるのか」を最も重視しています。エンジニア・営業・カスタマーサクセスが共通の目的に向かってチームで動くことが、圧倒的な実績を生んでいます。

(5) 意思決定が速く、心理的安全性が高い環境であること
優秀なメンバーが揃っており、CEOや組織長との距離も近い環境です。提案の大小に関わらず、組織づくりから大掛かりな改善まで意思決定も早いです。
一方で即決組織にありがちな「朝令暮改」「はしご外し」といった風潮はなく、決めたことは1on1で密に伴走し、実現していきます。結果が出なくても個人の責任は問われず、組織のために安心して動き続けられます。

【導入実績・チーム構成】
▼プロジェクト事例
・【ゆうちょ銀行】自律型AIエージェントによる業務改革
・【九州電力】インフラ業界のDX推進
・【ANA】生成AIを活用した業務効率化・社内ナレッジ活用推進
ほか、三井不動産・日立製作所・ASICS・デンソー・TOPPAN など

※業界を問わず日本を代表する企業に多数導入
※創業4年で大手を中心に250社超の導入実績を保有

▼メンバー構成
Business本部 /金融ソリューション事業部
アカウントエグゼクティブチーム:現状4名在籍

▼表彰など
・みずほ銀行主催の 「Mizuho Innovation Award 2024.3Q」を受賞 
・代表の千葉が2024年、Forbes JAPANの「世界を変える30歳未満」30人に選出
労働条件 ▼雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇などに変化なし)

▼給与
想定年収:700万円〜1,200万円
月給:583,333円〜999,990円
※スキル・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。

(内訳)
・基本給/月:440,170円~754,630円
・固定残業代/月:143,150円~245,360円(月45時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途支給いたします。

▼勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号KDX虎ノ門一丁目ビル3階

※アクセス
虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分
※出社について
チームは原則出社
意思決定者がすぐそばにおり、職種をまたいだ会話が自然に生まれる点がメリットです。仕様の確認や方針の壁打ちにラグがなく、スピード感のある事業推進が実現できています。

▼勤務時間
10:00〜19:00 or 9:00〜18:00(休憩1時間)

▼休日
完全週休2日制
(日曜日+任意1日、祝祭日、年末年始など)
※年間休日:120日以上

▼評価
グレード制(役割等級制)に基づく給与テーブルを採用しています。
キャリアや年齢に関わらず、担っているミッションの大きさとその成果に応じて等級・報酬が決定されます。

▼福利厚生
・交通費実費支給
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・慶弔等休暇制度・介護休業制度
・産前産後休暇、育児休業(男性最大1ヶ月、女性最大1年)、育休中オンライン稼働制度
▼学習・AI活用支援
・本購入制度
・Udemy講座購入制度
・Claude Code、neoAI Chat等のAIツール配布
▼オフィス環境
・ノートPC支給制度
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
・全席フリーアドレス
・屋内禁煙
▼社内イベント
・半年に1回のワーケーション(宿泊費・食費負担)
・Friday Beer Night

【その他】
▼選考プロセス
カジュアル面談 > 面接(1~2回) > 最終面接/リファレンスチェック > 内定・オファー面談
※最終面接はオフライン(弊社オフィスにて行います。)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験がある方
・SIer/コンサルティングファームでの銀行向けIT営業経験(2年以上)
・金融機関内でDX推進・IT企画業務の経験(2年以上)
・金融機関での営業・企画業務経験(2年以上)

【歓迎(WANT)】

・銀行内の複数部署を巻き込んだ提案・調整経験
・新規プロダクト・サービスの拡張や改善提案の経験
・AI・デジタルソリューションに関する関心または基礎的な理解

・チーム内での円滑なコミュニケーションを重視し、積極的に情報を共有できる方
・新しい技術や知識を積極的に習得しようとする姿勢を持ち、学び続ける意欲が旺盛な方
・変化のスピードや大きな挑戦を前向きに楽しみながら働ける方
・SaaSビジネスのアイデアや戦略を考えることに興味のある方
・技術ドリブンではなく顧客価値ドリブンで考えられる方
・オーナーシップを持ち、プロジェクト全体のバリューにこだわれる方
・「時代の最先端であり続ける」ために学び続け、変わり続けられる方
・新しいAIサービスやモデルがリリースされたら"まず触ってみる"好奇心とフットワークを持っている方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/17
求人番号 9583458

採用企業情報

株式会社neoAI
  • 株式会社neoAI
  • 東京都

    • 資本金56百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    ◾️選考プロセス
    カジュアル面談 -> 面接(1~2回) -> 最終面接/リファレンスチェック -> 内定・オファー面談
    *最終面接はオフライン(弊社オフィスにて行います。)


    ◾️ミッション
    「圧倒的なスピードで、研究とビジネスに橋を渡す」
    研究だけにとどめない。
    東京大学 松尾研究室で培った技術を、多様なビジネスの現場へタイムリーに応用する。
    そうしてビジネスの変革を起こし、日本の可能性を高めていきたい。
    近年、成長目覚ましいLLMを筆頭に、AI技術は、きっと世の中の仕組みを根本から変える。
    こんな時代のうねりを日本の成長に転換するのが私たちのビジョンであり、使命です。

    ◾️行動指針
    行動指針は私たちが大切にしている「行動する上でのOS(=Operating System)」です。

    1:時代の最先端であり続ける。
    2:オーナーシップ。全員がPM。
    3:ギークに仕事をする。
    4:事実と解釈を分けて考えよう。
    5:どうせやるなら、全力コミット。
    6:チームneoAIで勝ちに行く。
    7:家族や友人に誇れる仕事をする。
    8:落ちているボールは拾いに行く。
    9:長時間より長期間。
    10:期待値を超えるアウトプットを出す。

    ◾️事業内容
    ソリューション、ソフトウェア、研究開発の3機能を連動させることで、連続的に社会実装を実現。
    neoAIは、neoAI Chatを軸とする汎用的なソフトウェア提供による「スケール」の追求と、個別企業ごとの課題を解決し「インパクト」を生み出すプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
    neoAI Enterprise事業部は、後者を担う組織です。エンタープライズ企業の経営陣との技術ディスカッションから始まり、AIエンジニアとプロジェクトマネージャーで構成されるチームが、PoC・共同研究フェーズを経て本番開発まで一気通貫で伴走します。東大松尾研発の技術力と豊富な実装経験を武器に、企業の競争力を根本から変革する「オーダーメイド型AI変革」を実現しています。

    ▶︎ neoAI Enterprise事業本部
    生成AIを軸とした最先端技術で、企業の業務効率化と価値創造を実現する。
    真のインパクトを与えるためには、各社の特性に合わせた個別最適化が不可欠であると考えています。
    コンサルティングから検証、開発保守運用まで、後述するプロダクトのカスタマイズ開発や共同研究を含む一貫した体制で、迅速かつ高品質なサービスの提供に努めています。

    松尾研究室の確固たる技術力と、neoAIが培ってきた豊富な社会実装の知見および実績あるソフトウェア開発力を融合させ、業界最先端かつ現実的なアプローチで、neoAIの社会実装の先頭に立つソリューションを実現しています。

    ▶︎ neoAI Chat事業本部
    企業のノウハウデータと人がAIによって滑らかに繋がる「AIBase」を実現するべく、プロダクトを開発・提供しています。
    【テクノロジー・セキュリティ・業界特化の三方向で拡大】
    2023年8月「neoSmartChat」をリリース
    2024年4月「neoAI Chat」にプロダクト名を変更
    2024年10月「neoAI Chat for オンプレミス」をリリース
    2024年12月「neoAI Agent Service」をリリース
    2025年3月「neoAI Agent for 融資稟議」をリリース
    2025年11月「製造ソリューション事業部」の立ち上げ

    社内データを連携した生成AIが「アシスタント」となって、営業、企画、人事など、企業の幅広い業務をサポートします。
    変化の激しい領域だからこそ3週間に1度のアップデートを行い、最先端のAI技術とビジネス価値を届けることを大切にしています。

    ◾️開発環境
    言語:Python、TypeScript
    フレームワーク:React、Next.js、FastAPI
    データベース:PostgreSQL、MongoDB、Cosmos DB
    ソースコード管理:GitHub
    プロジェクト管理:Notion
    情報共有ツール:Slack、Notion
    生成AIツール:ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、GitHub Copilot、Vertex AI、Azure OpenAI Service
    その他:Azure、GCP、Docker、GitHubActions、Sentry、CleanArchitecture

    ◾️代表プロフィール
    株式会社neoAI CEO 千葉駿介
    2022年に生成AIに特化したソリューションを提供する東京大学松尾研究室発のスタートアップとしてneoAIを創業。
    東京大学松尾研究室 研究メンバー。専門はDiffusion Modelへの人のノウハウの学習。

    ◾️表彰など
    ・みずほ銀行主催の 「Mizuho Innovation Award 2024.3Q」を受賞 
    ・代表の千葉が2024年、Forbes JAPANの「世界を変える30歳未満」30人に選出

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