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◢◤ SAP FI/COコンサルタント【シニアクラス・年収1,200万〜2,500万円】◢◤ 昇格待ちのない環境で、要件定義から本稼働まで一気通貫
採用企業案件
社長面接
Never Red株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 教育
| 部署・役職名 | ◢◤ SAP FI/COコンサルタント【シニアクラス・年収1,200万〜2,500万円】◢◤ 昇格待ちのない環境で、要件定義から本稼働まで一気通貫 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
Never Red株式会社は、経営管理・CxOアジェンダの実行部隊です。SAPなどのITコンサルティングを核に、数字で経営を動かす仕組みまで踏み込む少人数プロフェッショナルファームです。 リモートベースの働き方や、大手/外資系ファームの水準を超える年収など、自由度の高いキャリアを求めて入社される転職者が多いです。 大きな組織では、昇格の順番も年収の伸びも、実力より先に構造で決まってしまうことがあります。当社に階層はありません。ポストの空き待ちはなく、報酬は経験・スキル・役割を踏まえて個別に決めます。 【ポジションのミッション】 一つの案件を、要件定義から設定・テスト・移行・本稼働まで一人で通して担当し、クライアントの会計領域の変革をやり切っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・SAP財務会計/管理会計（FICO）の導入・活用高度化（GL／AP／AR／AA／銀行管理） ・S/4HANA移行の要件定義・設計・テスト検証・会計データ移行 ・経営管理・原価管理・予実管理の業務設計とシステム化 【組織情報】 コンサルタントチームは、アビームやアクセンチュアなどの大手ファーム出身者が中心となり、SAP FI/CO領域や経営管理において高い専門性を持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。代表の浅香祐輔もSAP FI/COの専門家であり、案件に同席して直接指導を行うことで、メンバーの成長を強力にサポートしています。 【働き方】 リモート案件の比率が高い働き方です。現在の案件は、リモート比率100%です。月平均残業は9.2時間です。 【選考の流れ】 履歴書より、まず会話から。カジュアル面談では志望動機を聞きません。 01：カジュアル面談 30分・オンライン。代表が直接、報酬の算定の考え方を開いて説明します。 02：相互理解の面談 スキルと志向のすり合わせ。参画イメージのある案件を具体的に提示します。 03：条件提示 年収・役割・アサインを個別に提示します。 04：入社 原則、正社員として入社。ご希望により最初の3ヶ月のみ業務委託とする選択も可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ※雇用形態は原則正社員。ご希望に応じて最初の3ヶ月を業務委託とする選択も可能です（必須ではありません）。 【給与】 年収：1,200万円〜2,500万円（経験者採用） ※経験・スキル・役割を踏まえ、個別に決定します。 算定の考え方はカジュアル面談で開示します。 賞与：年2回（8月・2月）／業績連動 昇給：年1回（2月）／評価に応じて改定 諸手当：通勤手当（実費・月3万円を上限）、固定残業手当（月30時間相当分を支給。超過分は別途全額支給） 【勤務地】 本社：〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア4F SHIP リモートワーク時：労働者/就業者自宅 フルリモート中心。クライアント要件により出社が必要な場合は、事前に明示し合意の上で参画いただきます（案件により週1〜2回程度）。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間／所定労働8時間） 対象者はフレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00）を利用できます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）・祝日 年末年始休暇（1/1〜1/3） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与。初年度10日〜最大20日） 産前産後休業／育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）／介護休業 子の看護休暇・介護休暇 【福利厚生】 社会保険完備 ┗加入保険：健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労働者災害補償保険 はぐくみ企業年金（確定給付型） 企業型確定拠出年金（選択制DC） 在宅勤務制度（フルリモート中心） 書籍購入・学習支援 副業・兼業可（事前申請・許可制） 育児・介護短時間勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAP FI/COの要件定義または設定（コンフィグ）を主担当した経験・要件定義から稼働までの一連の工程の経験 ・クライアントとの折衝・合意形成の経験 【歓迎（WANT）】 ・S/4HANA移行プロジェクトの経験・経営管理領域の知見 ・コンサルティングファーム出身 ＜求める人物像＞ ・表側だけでなく、設定まで背負える方 ・数字に嘘をつかず、都合の悪い数字こそ先に出せる方 ・自分の名前で仕事をやり切る覚悟のある方 ＜応募条件＞ 経験者採用 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9583449 |
採用企業情報
- Never Red株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- 教育
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会社概要
経営管理・CxOアジェンダの実行部隊。
SAPなどのITコンサルティングを核に、数字で経営を動かす仕組みまで踏み込む少人数プロフェッショナルファームです。
リモートベースの働き方や、大手/外資系ファームの水準を超える年収など、自由度の高いキャリアを求めて入社される転職者が多いです。
Q：報酬はどう決まるのか？
経験・スキル・役割を踏まえて個別に決定します。経験者の求人レンジは1,200万〜4,000万円。算定の考え方は、カジュアル面談で代表が開いて説明します。
階層がないため、ポストの空き待ちはありません。昇格の順番や、評価する上司との相性が、報酬を左右することもありません。
Q：大手ファームと何が違うのか？
大規模案件の分業では、担当が一工程に固定されがちです。当社では一つの案件を、要件定義から本稼働まで一人で通して担当できます。SAP FI/COの深さを保ちながら、経営管理の論点まで踏み込みます。
働き方は、リモート案件の比率が高いのが特徴です。現在の案件は、リモート比率100%です。月平均残業は9.2時間です。
Q：未経験からの育成はあるのか？
あります。長期的なキャリア形成を前提とするため35歳未満の方を対象に、代表との1対1で、3〜6ヶ月で単独稼働まで引き上げます。SIer・会計・ITいずれかの素地のある方を歓迎します。
【代表について】
代表取締役 浅香祐輔。アビームコンサルティング、アクセンチュアで一貫してSAP FI（財務会計）領域を担当したのち、当社を創業。現在も自ら案件の最前線に立っています。
【メンバーの出身】
アビームコンサルティング、アクセンチュア、NTTデータ経営研究所、Arthur D. Little など。メンバーの経歴は会社サイトのメンバー紹介で公開しています。
【面談について】
選考は、代表とのカジュアル面談（30分・オンライン）から始まります。志望動機は聞きません。売り込みの場ではなく、お互いの前提を確かめる場です。カジュアル面談は、代表本人が対応します。
【設立】2018年2月
【代表者】浅香 祐輔
【資本金】1,000万円
【従業員数】30名
【本社所在地】東京都品川区北品川5-5-15
【事業内容】
■コンサルティング事業（主力）
・SAP導入・更改支援（S/4HANA・FICO領域）
・PMO・プロジェクト実行支援
・経営管理・事業再生コンサルティング
・AI活用・DX戦略策定／実装支援
・フリーランスコンサルタントの育成・独立支援
■関連事業
・教育事業（学習塾運営）
・EC事業者向けシステム開発・ITコンサルティング
・自社商品開発・ECショップ運営
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