ITシステムコンサルタント◆大手総合コンサルファーム／安定／ワンプール制でスキルアップ◎

• 日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争力強化と日本経済の発展に貢献して参りました • 一方でデジタル化の波などの対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています • 社会の公器たる企業の重要な役割として、クライアント企業の支援に加え、次世代のリーダー育成にも重きを置く当社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、より自身を成長させたいと志向される方の参画をお待ちしています システムコンサルタントとして、業務/システム要件の定義、Fit＆Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計/詳細設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入等を担当いただきます。 ■一気通貫支援 ・企業の戦略の策定からシステム構築までを一気通貫で支援します ・コンサルティング部門とテクノロジー部門のプロフェッショナルがワンチームを組むことで、高い価値を提供します ■クライアントファースト ・独立系ならではのニュートラルな立場で、クライアントファーストを追及しています 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 エネルギー：会社統合による基幹システム刷新（SAP） 銀行：インターネットバンキングシステム更改 製造：AIを用いた工場省人化システムのPoC 決済：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 流通：ドローン運航管理サービスのPoC 商社：グローバルデータセンターの再構築に係るインフラ構築 エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援

＜賃金＞ 想定年収：600万円～　賃金形態：月給制 月給\428,600~　基本給\317,600~　固定残業代\111,000~を含む/月 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります ＜モデル年収＞ 28歳マネージャー1000万円 38歳パートナー3000万円（＋業績賞与） ＜就業時間＞ 就業時間：9:00～18:00（標準労働時間8時間0分） 平均残業時間；21時間/月 休息時間：正午から午後1時00分まで（1時間） 時間外労働：有 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間” 休日休暇 ”休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職” 試用期間 有 （期間：3ヶ月） 労働契約 雇用形態：正社員　期間の定め：無 配属先情報：テクノロジー本部 【特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。 ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。 【研修制度】 ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎　等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共　等 【キャリアサポート制度】 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度” ＜その他＞ 通勤手当 会社規定に基づき支給 住宅手当 無 残業手当 有 厚生年金基金 有 社会保険 ”健康保険：有　厚生年金：有 雇用保険：有　労災保険：有” 福利厚生その他 社員持株会、各種社会保険完備、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度 等 副業 会社規定に基づき可 寮社宅 無 退職金制度 無 転勤 無 勤務地 本社（東京・麻布台ヒルズ）及び当社が定める勤務地（変更の範囲：会社が定める場所） 最寄駅 日比谷線：神谷町駅/南北線：六本木一丁目駅 受動喫煙対策 オフィスフロア全面禁煙 （麻布台ヒルズ内に喫煙所あり）