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【社内SE（インフラ・セキュリティ）】東証上場｜映画・CM・アニメ制作大手のIT基盤統合・セキュリティ推進
年収：
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採用企業案件
株式会社東北新社
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- 資本金2,487百万円
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- その他
- 教育
| 部署・役職名 | 【社内SE（インフラ・セキュリティ）】東証上場｜映画・CM・アニメ制作大手のIT基盤統合・セキュリティ推進 |
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| 仕事内容 |
◤東北新社について◢ 株式会社東北新社は、CM制作、プロモーション、音響・字幕、映画・番組制作、ライセンス事業、放送事業（CS・BS）など、映像に関する幅広い事業を展開する「総合クリエイティブプロダクション」です。 企画から制作、技術・ポストプロダクションまで自社グループ内で完結できる強みを持ち、最新技術を用いた映像制作やマーケティング支援も行っています。 （グループ会社：二番工房、ソーダコミュニケーションズ、オムニバス・ジャパン 等） ◤採用背景・組織構成◢ ・現在グループ各社で分散しているIT環境を「全体最適」の観点で再設計しているフェーズとなります。グループ全体のIT基盤統合・セキュリティ強化プロジェクトを推進するため、組織強化に伴う新規採用を行います。 ・グループIT推進部全体は部長含め11名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 ◤業務内容◢ 東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、ITインフラの統合・標準化、セキュリティ強化施策の企画・導入、クラウド・仮想基盤の設計運用などを担当いただきます。 単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。 ・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画 ・セキュリティ対策の企画・導入（EDR、IDaaS、ログ監視 等） ・Windows Server／仮想基盤の設計・運用 ・社内ネットワーク／デバイス管理および運用改善 ・障害対応および再発防止策の立案 入社直後は、ご経験やスキルに応じてとなりますが、ネットワーク機器刷新、セキュリティ強化の業務を担当して頂く想定です。 ◤魅力◢ ・1,000名規模を超えるグループ全体のIT基盤統合プロジェクトに携わることができます。 ・運用保守だけでなく、企画・標準化・セキュリティ強化など上流工程に携わることが可能です。 ・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる環境があります。 ・将来的にはリーダー／企画ポジションへのステップアップも可能です。 ◤求める人物像◢ ・SIerや運用中心の業務から、次のステップに進みたい方 ・言われたことをこなすだけでなく、自分でITを改善したい方 ・将来的にインフラ／セキュリティ領域で専門性を高めたい方 ・スケールの大きな環境で経験を積みたい方 |
| 労働条件 |
■契約形態：正社員 ■試用期間：あり（3ヵ月） ■標準勤務時間：9:30〜18:30 ※1か月単位のフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ∟始業及び終業の時刻は各々の判断で調整可能（8時～17時等で勤務しているメンバーもいます） ■勤務地：東京都港区赤坂4-8-10 および 自宅 ※リモート勤務可能 ∟業務に慣れるまでは基本的に出社での勤務をお願いしたいですが、独り立ちして頂いたのちは週1～2日程度のリモート勤務も相談可能 ■休日：土曜、日曜、祝日 ※土日出勤は月1～2回程度（年間20回程度）／振替休日あり ■休暇：年末年始休暇（12月30日から1月4日）／有給休暇（入社直後より付与。日数は規定により最大20日）／特別休暇（慶弔休暇※規定により付与）／スペシャル・ホリデー制度（連続5営業日以上の有給休暇と土日祝日を組み合わせて、連続で7日以上のオフタイムを取得することを推奨。年度内に2回まで取得可能。1回につき2万円の報奨金支給） ■給与：年収500万～800万程度（残業代：月平均12.5h分含） ※残業：月によって繁閑有り（5h～20h）／時間外労働は実施分を全額支払い ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■福利厚生 各種社会保険完備、退職金、厚⽣年⾦基⾦、健康カウンセリング制度（EAP)、映画鑑賞券社員割引、保養所、財形貯蓄制度、⾃⼰啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費⽤全額補助、など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社／SIer／コンサルにてインフラ領域での実務経験1年以上【歓迎（WANT）】 ・ゼロトラストネットワーク、SASE、SD-WANの導入・運用経験・セキュリティ対策（EDR、IDaaS等）の導入・運用経験 ・複数拠点／複数会社にまたがるインフラ運用経験 ・ネットワーク（L2/L3、VLAN等）の設計・構築経験 ・Windowsサーバーの構築・運用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9580457 |
採用企業情報
- 株式会社東北新社
-
- 資本金2,487百万円
- 会社規模501-5000人
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- その他
- 教育
-
会社概要
【創立】1961年4月1日
【代表者】小坂 恵一
【資本金】24億8,700万円
【従業員数】単体：715名 連結：1,281名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目8-10
【事業内容】
映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する、幅広い事業を展開している「総合クリエイティブプロダクション」です。
CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンスビジネス、CS放送関連事業、ネット配信事業など従来のメディアにとらわれず、あらゆる生活シーンにビジネスフィールドを拡大しています。
【企業精神】
我々東北新社グループは、＜PCTS＞というこの4つの言葉をモットーに1961年の創業以来、映像ビジネスに積極果敢にチャレンジし成長を続けてきました。
■Passion（ほとばしる情熱）
■Creativity（豊かな創造力）
■Technology（最新技術の追求）
■Speed（変化への迅速な対応）
部署は違っても、目指すところは一緒。
PCTSをいつも心に置いて、ワクワクするような映像を一人でも多くの人に届けたい、という気持ちで私たちは毎日働いています。
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