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大阪本社　営業担当（将来の支店長候補）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大阪本社　営業担当（将来の支店長候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社の営業体制を次のステージへ引き上げる、営業体制強化の採用です。
現在はゼロからの顧客開拓（案件の入口づくり）を社長自らがリードしており、その体制は今後も継続していきますが、その上で本ポジションには、紹介や外注ルートから生まれた案件を、見積・折衝から契約締結まで粘り強くやり切ることを中心的なミッションとして担って頂きます。
さらに、ご自身の足でも営業に動き、これまで培ってきた経験やネットワークを掛け合わせながら、受注を着実に積み上げて頂きます。
建設業界の営業はカタチのない営業であり、大切なことは「お客様のイメージを一緒にカタチにしていくこと」にあります。その上で、入社時は建設の専門知識や現場経験は必須ではありません。図面や工事の実務は工事部・外注業者が担う体制であり、専門的な内容については各部と連携で行います。
「お客様が何をお求めであるか、その要望をどうすればイメージとしてカタチにし、ご希望にあったご提案ができるか」…まずは営業で実績を積む中で顧客に貢献し、将来的には支店運営・マネジメントを担う支店長へ——そうした成長ステップを描けるポジションです。
【具体的には】
■社長が持ち込む案件（紹介・外注・公共・新築・大規模修繕・内装 等）の受注推進
　└見積作成、顧客折衝、条件・仕様の調整から、契約内容の確認・締結までのプロセス管理
■ご自身の足での新規営業活動（既存のネットワーク・強みを活かした開拓）
■受注後の原価管理・粗利確保の推進（営業個人ではなく、チームで利益を生み出す動き方）
■工事・現場対応は工事部／外注業者と連携（現場常駐・監督実務は不要）
■契約書類や建設業関連手続きの確認（技術・実務面は社内で連携）
＜将来的には・・・大手にはないダイナミックさと、大きな裁量を担えます！＞
SNSを活用したマーケティング、在宅ワーカーによる業務の仕組み化、AIによる効率化——。かつて全国の営業支店を統括していた現社長が、大手ならではの慣習や規制のなかで感じていた「歯痒さ」。それこそが創業の原点であり、当社は大手にはない視点で組織づくりを進めています。業界の当たり前を疑い、新しい仕組みや仕掛けを自ら構想しながら、裁量を持って案件を動かせる——それが本ポジションの醍醐味です。
労働条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし）　試用期間：3か月（同条件）
■勤務時間：9:00～18:00　所定労働時間：実働8時間（休憩60分）
平均残業時間：10～15時間程度／月　※基本は定時退社を推奨しております
■賃金形態：月給制
■想定年収：800万円～1,000万円
■昇給有無：あり　年1回　賞与：年2回
年2回の賞与とは別で決算賞与あり（業績による）
■賃金補足：給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。
■手当・制度補足：交通費支給（月2万円まで）、資格手当（施工管理技士・建築士・宅建など）、時間外手当（固定残業30時間を超過した分は別途支給）、家族手当
■教育制度・資格補助補足：資格取得支援制度
■その他補足：宮古島に保養所あり（社員は自由に利用可能）
■休日：完全週休2日制（土日）
■年間休日：127日　土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇：入社6カ月後10日間付与、最大20日間
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■案件を前に進めきるバイタリティ
　└契約締結までの多様なプロセスを、粘り強くやり切れる方
■セルフマネジメントができ、自律的に動ける方
■下記いずれかの営業経験（業界・資格不問）
・建設／建築業界での営業経験（理想）
・金融（銀行・保険・証券）、広告代理店、ウェディング、M＆A、商社、旅行会社等、規模の大きな商材・サービスで裁量を持って成果を出してこられた方

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
■建築・施工管理系の資格や建設業界の知識（資格・知識は不問）
■事業計画・数値づくりなど、経営に近い視点での業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/19
求人番号 9580354

採用企業情報

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