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【東証プライム上場／創業100年超】／将来の経理マネージャー候補

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場／創業100年超】／将来の経理マネージャー候補
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】創業100年を超える歴史と確固たる事業基盤を持つ当社は、現在「サステナブルな社会の実現」に向けた事業ポートフォリオの変革と、積極的な戦略投資を推進しています。事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、東証プライム上場企業としての高度な連結決算・開示体制の維持向上と、経営の意思決定を迅速にサポートする管理会計・税務の重要性がますます高まっています。今回は、当社の屋台骨となる財務会計・開示業務を主軸としてリードいただきながら、ゆくゆくは組織のマネージャーとしてメンバーを牽引していただける次世代のリーダー候補を増員募集します。【業務内容】経理財務部門のコアメンバーとして、財務会計や開示業務を中心にお任せします。単なる集計業務にとどまらず、法令改正への対応、管理会計、さらにはM&Aにおける「経理の専門家」としてのプロジェクト参画など、会社の重要決定事項に直接関わるダイナミックな業務を想定しています。【具体的な業務内容】・決算・開示業務：四半期および年次での連結決算業務。東証プライム市場の基準に則った開示資料（有価証券報告書、決算短信、株主総会招集通知など）の作成および監査法人対応。・M&A・経営企画プロジェクトへの参画： M&Aの検討初期段階から「経理・財務のスペシャリスト」としてプロジェクトに参画。対象企業の財務調査のサポートや、最適な買収スキームの検討、経営企画関連の各種特命プロジェクトへの対応。・グループガバナンス・税務全般：国内外の子会社に対する経理支援・指導。税務申告業務全般、および最新の法令・税制改正への迅速な対応・社内体制のアップデート。・組織マネジメント：将来的には、プレイングマネージャーとして部門の目標設定やメンバーの育成・マネジメントを牽引していただくことを期待しています。【本ポジションの魅力・やりがい】・過去の数字をまとめるだけでなく、M&Aの初期段階から専門家として意見を求められるなど、経営陣と近い距離で会社の未来を創る手ごたえを感じられます。・連結決算から適時開示、税務、管理会計まで幅広い領域をカバーするため、東証プライム市場における経理財務のプロフェッショナルとして市場価値を高めることができます。・ご自身の経験を活かして組織を牽引し、ゆくゆくは部門長やCFOを目指すことも可能な、裁量とチャンスのある環境です。【得られるスキル・経験】・東証プライム上場企業における複雑な連結決算、および投資家向けの精緻な開示資料作成スキル・会計・税務の観点からM&Aのスキーム構築やリスク評価を行う、高度なファイナンススキル・グループ全体の経理体制を俯瞰し、業務効率化やメンバー育成を推進するマネジメントスキル
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル最寄駅：JR中央線（御茶ノ水駅）徒歩2分　　　　東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩5分　　　　東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分【給与】賞与：6.283ヶ月（2025年度）残業手当：残業時間に応じて別途支給通勤手当：※会社規定に基づく住宅手当：25,000/月※会社規定に基づく【勤務時間】 9:00～17:00 休憩：60分（11:50～12:50）フレックスタイム制：無残業時間：15.9時間【休日・休暇】土日祝休み、完全週休2日制年間休日：124日（2026年度）有給休暇：入社直後14日、最高付与日数23日　　　　　初年度に限り、入社月によって1～14日付与　　　　　4月1日入社の場合：14日、5月1日入社の場合：10日　　　　　10月1日入社の場合：6日、3月1日入社の場合：1日年末年始休暇（12/30～1/4）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇【福利厚生】会員制保養所従業員持株会定年：60歳再雇用：65歳まで※一部従業員利用可教育：通信講座、eラーニング、公的資格取得奨励金
応募資格	【必須（MUST）】上場企業での経理実務経験、またはそれに準ずる経験（目安：5～7年以上）日商簿記2級以上【歓迎（WANT）】上場企業での連結決算、または開示業務の経験日商簿記1級、公認会計士、税理士（科目合格含む）などの資格マネジメントや後輩指導の経験
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/19
求人番号	9578725

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